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No.4914 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。

私が高校2年生から部長を務めていた◯◯部での経験です。私の所属していた◯◯部では練習内容やメンバー選抜が部長に一任されており、自分なりに改善することが可能でした。私は部長としてチームが優れた結果を出し、長く達成されていなかった全国大会への出場を目標として、まず約50人いた部員全員と個別に話し合...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。

大学での研究で企業や他大学の方と生産的な関係を築いた経験です。私の研究内容は、蛋白質と阻害剤の相互作用をコンピュータによって計算し創薬への貢献を目指す、という内容で製薬企業や他大学の方々といくつかのグループから成る大きなチームを組んで行っているのですが、企業の方は即創薬に役立ち利益に繋がるよう...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。

三回生の頃から続けているコンビニのアルバイトでの経験です。私の働いていた店舗では、新人教育は店舗にあるマニュアルに沿ってされていたのですが、約一年前から短期間で辞めるアルバイトが多くなり、慢性的な人材不足で社員の方の負担が増えるほか、募集のために時間的、金銭的にコストがかかっていました。社員の...

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各質問項目で注意した点

文字数が多いので、背景も含めて、なぜ自分がその行動をしたのか、という点が伝わるように意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2016年6月
WEBテスト
2016年7月
筆記試験
2016年10月下旬
職種説明会
エントリーシート
2016年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2016年11月下旬
一次面接
2016年12月上旬
個人面接（最終）
2016年12月中旬
3dayジョブ
内定
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18年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】普通の会社説明会。 グループワークが少しだけあります。　【注意した点・感想】1テーブルに社員が一人だが、評価はされていないと思います。 世界一の企業とうたっているだけあり、プライドの高そうな台詞が多くでます。好き嫌いが分かれると思います。 社員同士の雰囲気が和やかで、好感が持てました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
職種説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】それぞれの職種の業務・キャリアパス等について説明 グループでケーススタディ P&G社員との座談会　【注意した点・感想】（感想）もともとPS職を志望していたが、この職種説明会でMKT職に強い憧れを感じたため、第1志望を変更した。社員がとにかく魅力的に映る説明会である。（その他）服装は自由である。スーツで来ていた学...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【MKT職の志望理由（200文字以内）】（1）「感性に論理的アクションを足すことにより新しい価値観を生み、人の潜在的な感情を動かす」ブランディングの力で、世界の各家庭に良い変化を与える仕事がしたいから。（2）努力を続けた者にだけ、さらに大きな挑戦の舞台が用意されるから。（3）成果を出すために挑戦をやめない姿勢と、研究で培っ...
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18年卒
職種別説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】職種別説明会と簡単なグループディスカッション　【注意した点・感想】グループディスカッションは選考に関係なさそうとはいえ、いい練習の機会と捉え、集中して取り組んだ。特に一次面接時のディスカッションが似た形式なので、いい勉強になる。自分の意見をしっかり持ち、楽しんでやることが非常に重要だと思う。
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10分しか面接時間がないためとても早口である。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着席→GD説明→GD→一次面接→各自解散　【質問内容】提出済みのESの回答について、 （1）もう一度自分の言葉で簡潔にエピソードを教えてください （2）エピソードの深堀り（行動の理由...
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18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職、性別等様々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接1→面接2→面接3→交通費精算→選考終了　【質問内容】（1）ESの各エピソードについての深堀り（45分程度）：行動の理由、目的、困難とそれを乗り越えた方法 等（英語面接あり） （2）ケース問題（15分...
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18年卒
筆記試験
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体的に難易度は難しくありません。しかし、この試験の出来によって応募できる職種が決まりますので、油断は禁物です。 特に準備すれば良いこととかはありません。 もし、外国人であれば、自国語の問題を準備していますので心配しないでください。 1. 国語：わかりやすいで...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【試験科目】1.筆記試験 2.適正検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は両方合わせて3時間以内だと考えています。　【対策方法】1.筆記試験で解いた問題と同じ数学の問題が出題されます。 図を見て、その次のことを予測することで、IQテストみたいな感じです。 2.適正検査は「もし貴方が仕事でミスった場合、どうしますか...
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18年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく穏やかな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→そのまま家に帰る　【質問内容】1. 乗り越えた困難 2. チームメンバーの結論になっていたけど、なんでもっと反論しなかった？ あとは逆質問であった。 逆質問の時は、なぜP&Gを選びましたかと、チームワークで自分が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人ワーク→グループワーク→発表→個人面接　【GDのテーマ・お題】与えられた条件で、どのような商品を開発したら良いのか？　【GDの手順】個人ワーク→グループワークの流れ 個人ワークは紙に記入し、提出するようになってるので、ここも評価されているらしい。 グループワークする際は、BM...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
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