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あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（700字程度）

あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーか...

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各質問項目で注意した点

文字数が多くて一つ一つの項目がヘビーであった。しかし、それゆえ各回答にしっかりとアピールしたいことを書き込めるというメリットもあった。まず箇条書きに書いてみて、それから文章化するという行程でエントリーシートを書いても良いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】英語、数学　【各科目の問題数と制限時間】英語30分／数学30分　【対策方法】SPIの勉強はしておいたが、関連しない問題も多く出たため直接的に対策になったとは言い難い。
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内定
17年卒
筆記試験
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【試験科目】英語 非言語＋図形の周期性の問題 言語　【各科目の問題数と制限時間】英語1時間弱。 言語と非言語合わせて1時間弱。 途中休憩あり。 非言語についてはwebテストと同じもの。非言語もそれほど奇をてらったものではないので特に対策は必要なし。 英語はTOEICのようなもの。　【対策方法】非言語はとにかく早...
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内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】試験1：国語＋算数＋図形 試験2:英語　【各科目の問題数と制限時間】両試験共に60分だったと記憶している。　【対策方法】全く対策をせずに臨んだ。 私は試験1に関しては満点の手ごたえがあったが、試験2に関しては全くできなかった。 試験1に関しては、大学入試を経験した人間であれば全く問題なく解答できるはずであ...
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17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】図形問題　【対策方法】変化する図形が、どのような規則を持って変化しているかを解く問題。
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内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】英語と、数学・論理に関する問題の2種　【各科目の問題数と制限時間】各1時間ずつ程であった　【対策方法】英語はTOEICレベル、数学・論理もあまり難しくはない。 自宅のWebテスト通過者のみに、筆記試験の案内メールが届くが、このメールにも、「特に対策は必要なし」と書かれていた。
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内定
17年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】「非言語」、「性格診断」　【対策方法】問題が多いのでとにかく早く解く。周期性などに着目するとよい。
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内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】非言語　【対策方法】企業オリジナルのため、対策は不可だがインターンシップであっても一度でも落ちれば今後の採用を受けられないので、受けたことのある人に聞いておくべき。
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内定
17年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】英語、非言語　【対策方法】会場での筆記試験。対策は出来ないが難しくはない。英語は簡単であるため満点レベルを求められる。非言語の問題は5つの図形から、提示された一つの図形と一番近いものを選ぶような問題。頭の柔らかさが重要になる。
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内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査（性格診断）、図形テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格：15～45分、図形：15～45分　【対策方法】性格診断、図形テスト共に対策は不要。P&Gから送られてくる受検案内のメールにも「対策不要」の旨が明記されている。
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内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断／約1時間、計数約1時間　【対策方法】特に対策はしなかった。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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    • Communications（広報・渉外）
  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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