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No.5167 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2016年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年8月上旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 3時間ほど
社員の人数 10人ほど
学生の人数 50人ほど
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

まず社員の方からロジカルシンキングとリーダーシップについての講義を受けて、その後グループディスカッションの進め方を教えられたのちグループディスカッションを行います。その後グループおよび個人でフィードバックを受け、社員座談会を経て解散しました。

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GDのテーマ・お題

柔軟剤の海外ブランドの日本導入戦略立案

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GDの手順

ブランドに関する資料を提示されて90分間ほどで戦略を立案します。ほとんどの班はまずしばらく個人で考えて、その後ディスカッションをしていました。ディスカッションの流れについては社員から提示されており、
3C分析→戦略立案→3Sチェック
という流れで行いました。

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プレゼン時間の有無

ディスカッション後に班についている社員に代表者が2分ほどで発表しました。

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選考官からのフィードバックの有無

班全体及び個人にフィードバックされます。

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雰囲気

快活な雰囲気の社員が多く、にぎやかな印象でした。

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注意した点・感想

P&Gが最初から一貫して強調しているロジカルシンキングとリーダーシップを意識してディスカッションを行いました。特に班員の間で意見の対立があった時に論点を明確にするために時間を割いたところ社員に高評価をいただけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2016年7月下旬
筆記試験
2016年7月下旬
WEBテスト
2016年8月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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18年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・法則推論 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】・法則推論→多数 ・英語→リスニング数題と文法問題多数　【対策方法】法則推論→CABの法則性の問題を解けば問題ない。 英語 →TOEICの対策をしておけば、リスニングは問題ない →文法は大学受験レベル
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】GABに似た法則性を中心とした計数、英語、性格テスト　【対策方法】計数はGABに形式が似ているので、参考書で対策を行った。性格テストは性格についての項目を4段階の選択するが、なるべく1か4で答えるべき。
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18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】WEBテスト同様、GABに似た法則性を中心とした計数、英語、性格テスト　【対策方法】問題形式がWEBテストとほぼ同じなので、WEBテストから期間をおかずに受験をするべき。時間が足りなくなりがちなので、スピード重視で解く。
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・法則推論 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】・法則推論→多数 ・性格診断→状況ごとにどのようにリーダーシップを発揮するかについての設問多数。　【対策方法】法則推論はCABの法則性の問題を対策しておけば問題ない。
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンおよび企業説明→マーケティング手法についての説明→GD→グループごとのフィードバック→個人面接→全体フィードバック　【GDのテーマ・お題】ヘアケア部門の売上アップのために、自社の国外ヘアケアブランド導入選択及び初年度の販売戦略の策定。　【GDの手順】各自数分間の資料の読み込み ...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リーダーシップに関する講義とグループワーク　【GDのテーマ・お題】「P&Gの抱えるシャンプーのマーケティングをせよ」　【GDの手順】図表や顧客ニーズに関する膨大な資料を提供され、それを限られた時間で黙読し、その後グループで企業戦略をまとめ、発表する形式。発表後はメンター社員から非常に厳しい...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（500文字〜700文字程度）】雑誌社での作文コンクールの運営です。教育機関のサポートを獲得し、成果として作文応募数を前年度より...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、P&G JapanのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。P&G JapanのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
    • マーケティング
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  • 14年卒
    • マーケティング
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