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JA三井リースのES（エントリーシート）・体験談一覧

JA三井リースの就活のES・体験談の一覧です。JA三井リースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGDでした。　【GDのテーマ・お題】大学への飛び級制度の是非を考えてください。　【GDの手順】まずGDの役割分担はしないようにと注意事項がありました。なので、それぞれがそれぞれの役割を探し、考えて行いました。この問いに対して賛成か反対かまずそれぞれで考え、1人ずつ意見を言い合...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と同じ。1時間程度。　【対策方法】問題集を何回も解くこと。

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エントリーシート

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】塾講師のアルバイトに主体性を持って取り組みました。大学1年次から個別塾で中学1年生7人を受け持ち、その担当生徒全員を志望校に合格させる目標を持って活動していました。その中で、生徒の成績が思う...

31人の方が「参考になった」と言っています。

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秋季インターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間になったらエレベーターで移動する。そのあとは人事社員について行き、着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA三井リースやリース業界のことを学ぶ座学・JAリースの強みを活かした新規ビジネス考案→発表→質疑応答・先輩社員が1チームに1人つき、全員で質問を考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と軽い面談をする。ここで就活状況などを軽く聞かれるが、特に深ぼられない。その後、面接が始まりそのまま解散。　【質問内容】自己紹介、アルバイト、なぜそのアルバイト、なぜTOEICの点数がこんなに高いのか、なぜ金融、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、開始する。そのまま解散　【質問内容】なぜJA三井リースを志望しているのか。そちらから何かアピールしたいことや伝えたいことはあるか。JA三井リース以外にどのような会社を受けているか。それらの企業とJA三井リースの違いは...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどで終わるタイプ　【対策方法】市販の参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

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エントリーシート

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【大切にしている価値観3つ】好奇心をもって、様々なことに挑戦するチームで動き、成果を挙げる何事も楽しむ　【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。】私は大学2年生の時に、何か新しいことにチャレンジしたいという思いから◯◯◯◯に取り組んだ。状況...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、お題が出されスタート。役割はなしと説明を受けました。　【GDのテーマ・お題】男性車両は必要か否か。　【GDの手順】テーマ発表、注意事項共有後スタート。前提の確認、定義確認→意見出し→評価軸の設定→まとめ意見出しに時間がかかり、評価軸の設定が曖昧になってしまいました。役割...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20 非言語20 性格30　【対策方法】本で勉強する。自己分析。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はリース業界やJA三井リースの企業理解を深めました。知識をつけながら、財務諸表等の読み取りであったり、審査ワークを実施しました。2日目は新規事業の立案ワークと1グループ1人社員の方を招き、先輩社員インタビューを行いました。　【ワークの具体的な手順】事前知識の習得、業界、...

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2daysインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1 審査の体験ワーク（資料をもとに審査の可否を判断） Day2 新規事業立案ワーク（立案に際しての条件に関する資料やJAMLに関する資料をもとに新規事業を立案、発表）座談会（1グループにつき1名の社員の方にイ...

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【承諾/辞退理由の詳細】実現したいプランがあるが、事業の幅広さゆえに最短距離で実現できるか不明確であるため（部署配属への懸念）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→最終面接→人事面談　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。・自己紹介・志望理由・選考状況・全然違う業界志望してるけどなぜリースの当社？・キャリアプラン、経験したい部署・学生時代の経験について...

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二次面接（インターン経由の早期選考。一次免除）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITメディア部・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になり次第開始　【質問内容】・自己PR→部活動について深掘り・コロナ禍での課外活動について深掘り（なぜ留学？なぜインターン？など）・ES設問「挑戦」したいことに関する深掘り（考えた背景、企業とマッチング...

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【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】通常の内容　【対策方法】参考書2周ほど

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エントリーシート

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯サークルの広報担当として、団体への支援の体制を強化するため、◯◯会の発展に注力した。当時、サークル内で財政難による必要な備品の不足という問題があった。◯◯人と小規模なサークルにおいて◯◯...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】男性専用車両導入の是非について　【GDの手順】最初に人事の方からテーマを発表される。その後30分間そのテーマについて学生同士で話し合い、最終的に結論を出す。ファシリや書記といった役割を決める事は禁止されていた。最後に発表する必要はなかった。　【...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【【1】あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／300字程度） ※普段どのような役割を担っているか、あなたの特性が分かるように具体的に記載してください。】「組織を分析し課題を解決する」価値を提供できる。この価値は、◯◯サークルの代表としてサークル員の活動への参加率を上げる中で発揮された。代表就任当初、活動...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、営業の審査に関するワークを行った。2日目は、新規事業立案のワークを行った。どちらも6人ほどのグループでワークを行った。2日目のワークで優勝したチームにはお菓子がもらえた。また、最後に座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】1日目　営業の審査体感ワーク 2日目　...

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。 ※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。】私が提供出来る価値はひたむきに行動し続ける中で結果に繋げることである。普段は、他者への働きかけを意識している。私は1部リーグで活躍する体育会ラグビー部のマネージャ...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクから入室後、全体説明があり、それぞれのグループに分かれて開始。終了後は各自退室　【GDのテーマ・お題】女性専用車両の必要性について　【GDの手順】それぞれのルームに分かれて自己紹介を行い、その後テーマが発表される。テーマが発表された後は面接官はカメラをオフにし、スタート...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／400字程度） ※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。】周囲を巻き込みながら、最適な解決策を提案することができる。私は文系主任講師を務める塾講師のアルバイトで◯名の成績向上を実現した。勤務先の塾では◯...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務で行っているリース営業を体感する。実際にステークホルダーを仮定し、新しい商品を提案し営業を行うというものだった。ワークシートは用意されたものを使用する。資料は郵送されてくる資料もあり、事前に受け取りが必要だった。　【ワークの具体的な手順】会社説明の後にすぐにグルー...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【【1】あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／300字程度）※普段どのような役割を担っているか、あなたの特性が分かるように具体的に記載してください。】急な変更にも諦めずに解決策を提示し、目標達成のために行動し続ける姿勢を見せ続けることである。それを提供できた経験は、◯◯でのトークライブ企画運営リーダーとして活...

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【主体的に行動した経験】副代表として指揮したサークルの新歓活動において、従来の勧誘方法を改革し、前年比8倍の56人を勧誘した経験だ。コロナ禍のため去年は新入生勧誘に失敗して例年50人のところ7人しか入会しておらず、今年も同様になる懸念があったが、同期20人とともに新たな勧誘方法を実施することでこの困難を乗り越えた。この...

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】ボトルネックをなくしたことです。私は◯◯企業で働いており、その企業が開発する◯◯の紹介記事を執筆しています。チームの目標として「◯◯のクリック数の増加」がありますが、その数値が伸び悩んでいま...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／400字程度） ※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。】問題を発見し、解決に導けることが私の提供できる価値だ。 ◯◯のアルバイトで◯◯として新人教育改革に取り組んだ。就労が初めての新人に知識...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【ゼミ・研究室で研究している内容　※80字以内】◯◯◯買収の防衛策の研究や◯◯◯◯企業の経営戦略についての研究。スタートアップに必要な知識や戦略、株主との関係性や法的問題点について。　【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分ほど　【対策方法】他の企業で練習しておく

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（300字）】「問題解決に有効な柔軟な視点を持ち、目標と共に的確に共有する力」を提供できる。この力を生かし、◯◯において「◯◯」に関するアンケート項目の点数が低いという◯◯の課題解決に貢献した。アンケートコメントを熟読し、◯◯がストレスの真因と考え、◯◯の手間を削減でき...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】日本に男性専用車両を導入するべきか否か　【GDの手順】ZOOMで集合後、担当の方よりテーマ説明がなされた。学生たちで時間配分等を決め、結論を出すように説明された。それぞれ外見を発表した後、すり合わせていく形で議論を進行した。発表は求められなかっ...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、営業の審査を体感するワークを行った。財務諸表を読むスキルのある方が活躍できる内容だった。 2日目は、新規事業立案のワークを行った。社員の方が適宜アドバイスをくださり、最後には発表が求められた。　【ワークの具体的な手順】1日目　審査ワーク 2日目　新規事...

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明治大学 | 文系

【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。】◯◯◯◯でのアルバイトで、張り紙の作成と内容の浸透に取り組み新人スタッフの教育体制を確立した。私が勤める店は回転率が悪く、昼の混雑時の並びは約1時間に上った。「お世話になっている店主の期待に応えたい」という...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」へ向けて、「挑戦」を続けています。あなたが入社後、当社で「挑戦」したいことを記述してください。（400字程度）】ITに関連する未開拓の分野に関わり、新たな価値を提供したいです。ITは日々進化しており、社会問...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分非言語20分性格30分　【対策方法】青本を何度も解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：リースについての基礎知識や会社説明、最後に軽く審査ワークを行った。 2日目：架空の地域における新規事業立案ワークと先輩社員インタビューを行った。簿記やリースの知識があるに越したことはありませんが、なくても追いつけるレベルだと思います。　【ワークの具体的な手順】...

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続後、お題が発表されGDが開始される。　【GDのテーマ・お題】男性専用車両は必要か。　【GDの手順】役割は決めてはいけないというルールがありました。前提確認→意見発散→評価軸設定 →結論出し。多数決で決めるのではなく、明確な評価軸を決めることがポイントだと思います。評価軸設...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。（必須／400字程度）】私の強みは傾聴力で相手の潜在的なニーズを引き出せることである。この強みは高校時代、◯◯◯◯部の部長の経験で発揮された。部では厳しい上下関係によりチー...

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯でのアルバイトにて時間帯責任者として朝の時間帯の売上向上に注力した。朝の時間帯は営業時間内で売上が一番低かった。店長からの期待に応えたいという想いから売上向上に取り組むことを決意した。ま...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、インターン開催のお知らせ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だったためなし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな業種　【このイベントを通しての感想】リース業界はなじみの薄い業界だったので、理解を深めることができた。

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企業研究セミナー

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【説明会の具体的な内容】メインは企業説明で、他にインターンシップの内容説明が有りました。採用人数など教えてくれる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【このイベントを通しての感想】リースについて知るために参加したが、体育会系の雰囲気を感じ、自分...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】リースとはなにか→JA三井リースについて→経営理念・行動指針→育成方針→評価制度→求める人物　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JAとついているので主に農林系統へ価値を提供するリース会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リースや金融にとどまらない「商社×ファイナンス機能」の...

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インターンシップ選考

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【あなたが周囲へ提供できる価値は何ですか（普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例を含めてあなたの特性が分かるように記載してください）（400文字程度）】私は同等の立場から周囲に対して働きかけることができる。◯◯初出店の◯◯のアルバイトでは店舗の知名度に課題があり、開店当初の売り上げが毎日予算を下回ってしまう状況...

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インターンシップ選考

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【あなたが周囲へ提供できる価値】私が提供できる価値は「サポート力」である。高校時代の◯◯部での経験を挙げる。毎年自身の◯◯を希望してくれる新入部員は多くいたが、人数の関係上希望◯◯を◯◯移動になった後輩がいた。今まで希望◯◯を◯◯後輩は辞めてしまう傾向があったことから、私は後輩のモチベーションが下がり◯◯移動が辞める原...

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→注意事項→お題発表→議論→退室　【GDのテーマ・お題】男性専用車両の導入是非　【GDの手順】GDにて役割を決定してはいけないというルールがあった。役割無しで進めていった。発表はなかった。前提確認→意見発散→評価軸設定→結論出しという流れで行った。協調性が重視されるかなと思い、...

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【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／400字程度） ※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。】「周囲の人の働きかけを通じて価値を最大化する力」だ。◯◯でのアルバイトにて、後輩をサポートすることで、後輩とお客様それぞれに対して良い行動をとっ...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学中心で、会社説明やリースに関する基礎知識のインプットを行った。また、財務諸表を見ながら意見出しなどをした。2日目は新規事業立案ワークを行った。ワーク後は座談会の時間があった。座談会も社員の方の話を聞いて資料にまとめ発表するワークがあった。　【ワークの具体的な手順...

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【あなたが人生において、主体性をもって取り組んだことをその経緯や当時の思いも踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯でのアルバイトで◯◯を提供した。勤務先のホテルには、毎年◯◯が来館する。一昨年は◯◯を配布したが、私を含む5名の従業員はそれが一部の受験生しか満足できない商品であり、贈り物として不適切だ...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると全体説明があり、それぞれのグループに分かれて選考開始。終了後退室　【GDのテーマ・お題】女性専用車両は必要か　【GDの手順】全体説明のあとそれぞれのルームに分かれる。最初に自己紹介を行い、その後テーマが発表される。テーマが発表された後は面接官はカメラをオフにし、スタート。それぞ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務で行っているリース業の営業を体感するプロジェクト。実際にステークホルダーを仮定し、ステークホルダーに新しい商品を提案する。ワークシートは用意されているためそれに沿って行う。資料は郵送されてくる資料とダウンロードする資料がある。　【ワークの具体的な手順】大まかな流れ...

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【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】他社のもので練習した

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【ゼミ・研究室で研究している内容※80字以内】ファイナンスを用いて、◯◯の面で社会貢献する株式上場企業の分析。資料やサステナビリティレポートから対象企業の展望や強み・弱みを定量・定性面から同業他社と比較している。　【課外活動100】◯◯サークルの◯◯を務め、週に3回、大学の体育館や市民体育館で練習を実施。年に◯◯回ほど開催...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明（リースの基礎知識、業界研究、JA三井リースについて）がメインでした。また、総合職実務体験（審査ワーク、プロジェクトワーク）では、新規事業立案をメインに行なった。そして、先輩社員インタビューをさせていただき、質問をする機会があった。　【ワークの具体的...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【（1）あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／300字程度） ※普段どのような役割を担っているか、あなたの特性が分かるように具体的に記載してください。】私は周囲の人々の意見の長所を伸ばして、パフォーマンスを最大化させることができる。私はチームの中で、周囲のポテンシャルを底上げしながら、共に進んでいくリーダー...

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／300字程度）※普段どのような役割を担っているか、あなたの特性が分かるように具体的に記載してください。】意見を引き出すことだ。私は、サークルで幹部として会議の司会進行を行うことが多くあった。その中で、すぐに意見がまとまらない子、人前で意見が言えない子、白熱した意見交換に...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続し、選考の大枠が説明され、間髪入れずにGDに移る。　【GDのテーマ・お題】男性専用車両の導入是非　【GDの手順】GDにおける役割決定をしてはいけないというルールがあったため、実質的な役割は場の流れでぼんやり決まっていく。配布資料はないので、グループで評価軸を設定し、どのよ...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【学生時代力を最も注力したこと】◯◯のアルバイトリーダーとして、◯◯のマネジメントを行った。当初、◯◯の◯◯が続いていた。それに伴う現場の数字のマネジメントによって、アルバイトの◯◯増加を招いていた。そこで私はアルバイトの育成にスポットを当て、彼らに何が大変かを伺った。その多くが業務内容の煩雑さに起因するものだと判明した。...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチームビルディングと座学が中心となって進行していく。基本的なリース業について、あるいは会社について知ることができる。途中簡単なグループワークもあった。2日目は1日目を踏まえ、新規事業立案ワークを行なっていく。ワーク後、座談会の時間が設けられていた。　【ワークの具体的...

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明治大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界研究会社説明就活の進め方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関特有の硬い雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな雰囲気　【このイベントを通しての感想】社員の方が若々しくて、アットホームな雰囲気があった。

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インターンシップ選考

関西大学 | 文系

【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（300字以内）】精神面、行動面で人をサポートすることができる。私は高校時代に◯◯部の副部長をしていたが、副部長としての果たす役割について悩んでいた。その頃、部員が何人か辞めてしまい、全体の雰囲気も良くなかった。そこで私は、副部長として、2つのことを実行した。1つ目は、1人ずつ...

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WEB会社説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JAと三井の有名企業の特性を併せ持つ企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらず、JAと三井の特性を併せ持つイメージ　【このイベントを通しての感想】JAと三井の２つの特性を併せ持つため、同...

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グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）で完結　【GDのテーマ・お題】日本における「男性専用車両」の導入是非についてお答えください　【GDの手順】始めに、”回答者の立場、評価軸を設定の上、論理的に回答するように”と面接官の方からチャットで言われ、それに沿うことを心掛けた。現状分析に10分、アイデア出しに10...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

立教大学 | 文系

【【1】あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。（必須／300字程度）】私が提供できる価値は関係構築力である。アルバイトで、Jリーグのスタジアムの1区画を管理するチーフを務めている。当初は管理エリアに係員が多いにも関わらず接客・対応業務が滞る状況が続いていた。人の入れ替えが激しい派遣アルバイトの特性として、業務内容を毎...

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インターンシップ

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立教大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、座学メインでの営業審査ワークを行った。リース業界における審査業務の必要性やプロセスについて学んだ。 2日目はプロジェクト体験のグループワークを行い、クライアントに対する提案型の営業・取引を行った。　【ワークの具体的な手順】1日目（半日）営業審査ワーク 2日目（終...

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JA三井リース会社説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】JA三井リースの事業について業界ついて業務内容ビジョン働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社の大手のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JA三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社であると聞き...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400字程度） ※自身の考えや思いも踏まえて記述してください。】◯◯として、◯◯ランキングを○位向上させました。◯◯の実施によって、◯◯から窓口対応が盛んになった際、従業員の電話対応はお客様に寄り添えない問題が発生しておりました。私は全てのお客様に誇れる...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本を解く

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【あなたは周りからどのような人だといわれ、自分自身ではどう思いますか。（300）】私は周りから「負けず嫌い」とよく言われる。高校から◯◯部に所属したが、入学した当初は他の部員と実力面で差があった。自分の同級生が試合で活躍する中、出場することができずとても悔しい思いをした。そして、試合に出場するためには、何が必要か考えた...

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インターンシップ

インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は人事紹介やJA三井リースの説明があった後、架空の企業のリース審査 2日目は営業ワーク（新規事業立案）と先輩社員のインタビューを行った。先輩社員インタビューは実際にJA三井リースで働く総合職の方にインタビューし、それを発表するものだった。全てのワークにおいて発表...

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オープンセミナー

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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、業務内容について、福利厚生やキャリア形成について、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】数あるリース業界の中の1つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な社員が多く、業務内容も幅広い　【このイベントを通しての感想】今後のリース業界の動向を学...

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企業説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、仕事の説明、諸制度、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社であること以外なかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農林中金と三井物産の資本が入っており、安定している。　【このイベントを通しての感想】今後リース業界がどう向かっていくかも...

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】反復練習

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【自ら課題を発見して取り組んだ経験】留学先で◯◯部に所属して週◯日の活動を行いました。小学◯年生から続けている◯◯を通じて異文化理解を深めたいと思い、留学前から入部する事を決意していました。入部当初は1年間しか在籍できない日本人という事もあり、信頼されずパスをもらう事ができませんでした。認めてもらうために「チームが勝つため...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にはリースをするかを判断する審査ワークを行った。定量定性両面から分析し、メンバーで話し合って結論を導き出す。2日目はクライアントに対しての提案営業を行う。新しいリースを導入してもらうためにはどうするかをみんなで話し合う。　【ワークの具体的な手順】1日目、企業説明会→審...

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本選考説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明（注力事業の紹介）、業界説明（リースから事業運営へのシフト）、キャリアパス、福利厚生（育休や有給の取得率など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで人当たりが良い　【このイベントを通しての感想】会社の理解が深まり、志望...

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【あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400字程度） ※自身の考えや思いも踏まえて記述してください。】◯◯団体の副リーダーとして共同論文執筆の下地を整えた事です。我々は「確固たる問題提起を有する論文の執筆」を目標として掲げていましたが、大学・専攻が異なる◯◯名が集う為、私は言葉の定義のズレや...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸・なぜJA三井リースを志望しているのか・JA三井リースで挑戦したいこと・キャリアプランについて・学生時代に力を入れて取り組んだこと・趣味に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだことについて・なぜ、現在通っている大学を選んだのか・研究内容について・他の人からどんな人だと言われるか・就職活...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD開始→解散　【GDのテーマ・お題】「教科書をデジタル化することに賛成か反対か」　【GDの手順】オンラインで接続し、時間になったら説明が始まる。その後ブレイクアウトルームに分かれる。社員からGDのテーマが発表される。 GDが開始される。今後の流れ（選考結果の連絡時期や...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】対策本を2周

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【あなたが人生において、「挑戦」したことを教えてください。】私が勤めていた学習塾の退塾者を削減したことだ。塾では、ここ2年間の退塾者の多さが問題となっていた。私は自身の経験から生徒と保護者からの信頼不足が原因だと推測し、塾が今まで実施してこなかったアンケート調査を保護者を対象に行った。結果、不満点として「生徒と講師間に心理...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分性格検査には時間制限がない　【対策方法】対策本を2周

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【コロナ禍で発揮されたあなたの強み（300字程度）】コロナ禍では、私の長所である「創造力」と「粘り強さ」を発揮した。コロナ禍になり、外出自粛を余儀なくされていたので、毎日が退屈であった。最初は、家でもできる読書や映画鑑賞で暇つぶしをしていたが、すぐに飽きてしまった。ある時、テレビをつけると、芸能人が楽しそうにボルダリングを...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事前に配布された資料から顧客の情報を読み取り、リースの可否を判定するワークを行った。 2日目はJA三井リースが行うべき新規事業を架空の地域の情報を基にして、考えるワークを行った。両日とも同じグループでワークを行った。　【ワークの具体的な手順】講義→説明→発表→...

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【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。※周囲について、チーム・個人どちらでも構いません。　※あなたの性格や人柄、特長が分かるように記述してください。（400字程度）】◯◯において新歓代表として、目標人数の1.5倍の新入部員を獲得した。多くの新入部員を獲得することで、◯◯をさ...

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【あなたの決断によって、周囲に影響を与えた経験（自身の考え、思いも踏まえて）】◯◯人が所属する体育会◯◯部をリーグ戦一部昇格に導いたことです。当初私達は、◯◯地区で下位に低迷し2部リーグに甘んじる日々でした。しかし私は、「皆と最上級の喜びを分かち合いたい」という想いがあり、「日本一」というチーム目標に向け以下2点を主体的に...

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【あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400字程度） ※自身の考えや思いも踏まえて記述してください】【練習環境の改善をし、部員の意欲向上に努めた】私が所属する◯◯部は◯◯大会出場を目標に掲げていたが、代替わり以降部員の練習参加率が低下し、意欲、技術共に低下していた。現状を問題視した私は部...

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【「決断」によって、周囲に影響を与えた経験（400字程度）自身の考えや思いも踏まえて】個別指導塾の講師のアルバイトで、中学受験間近に担当した生徒の算数の偏差値を5上げ、第一志望校合格に導きました。生徒は、特に志望校で毎年出題される基本的な文章題を式だけで解き進めてよく挫折していました。そこで、図を使うように促し、習得す...

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【あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。（400字程度） ※自身の考えや思いも踏まえて記述してください。】ゼミナールの一環で出場した◯◯において、提出直前に論文の再編提案をした経験です。学業において何か成し遂げたといえる経験がしたいと考え、私たちは◯◯人1班となり◯◯への出場を決めました。◯◯...

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【自ら課題を発見して取り組んだ経験を教えてください。】講師のアルバイトをしている個別指導塾で生徒の成績を上げた経験だ。この塾には◯◯という課題があった。最初は生徒の特徴を考慮せず、どの生徒にも同じ指導を行ってしまい、勉強意欲を引き出せず、成績を上げることはできなかった。そこで、生徒一人ひとりと向き合い、信頼関係を構築し、生...

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【自ら課題を発見して取り組んだこと（300字程度）】アルバイト先の飲食店で、新人教育の仕組みを構築したことだ。勤務店では、終業時刻が遅く、仲間から不満が発生していた。私の長所は、「現状に満足せず、常に自ら課題を見つけて改善する向上心」であるため、改革を決意した。そこで仲間へのヒアリングと、他店舗との比較を通じて原因を考えた...

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【あなたが人生において、「挑戦」したことを教えてください。】販売のアルバイトで、人見知りの克服に挑戦しました。過去に、自分に合った商品を提案していただき、感動した経験から「人に寄り添うことで、喜ばせたい」という思いがあり、◯◯内の◯◯販売のアルバイトを始めました。しかし、当初はお客様との会話が続かず接客をしても購入に繋が...

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【あなたの大切にしている価値観と、形成に影響を与えた経験（300字）】私は「他者の立場に立って想像し、自分事として考えること」を大切にしており、高校の部活動での◯◯から形成された。他者の立場に立って理解することは、私が周囲とコミュニケーションをとる上でも大切にしている。練習では、部員間での衝突が多く、やる気や意識の差がある...

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【趣味】書道（集中力が着いた）、読書（新しい価値観に出会える）　【私の決断によって周囲に影響を与えた経験】私は◯◯◯のアルバイトでメニューの提案を行うこと決断し、退会者数減少に貢献した経験がある。私たちの施設での課題は初心者の会員様の4割が2か月以内に退会していたことであった。そこで初心者の会員様にアンケート調査を実施した...

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【説明会の具体的な内容】JA三井リースの概要　業界理解　ビジネスモデル　事業内容説明　業務内容説明　働く環境　ビジョン説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値サービス・ソリューションを提供しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JA系統と...

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【自ら課題を発見して取り組んだ経験を教えてください。（300字程度）】◯◯団体におけるボランティア活動で◯◯啓発活動を行った。活動時、◯◯において◯◯の習慣がないという問題があった。◯◯の重要性と方法をわかりやく伝えることが課題だと考え、年代に合わせた啓発活動を行うという目標を掲げた。目標達成に向け、子供達に、◯◯ゲームや...

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【あなたの決断によって周囲に影響を与えた経験について】コロナ禍に陥ったことでの宅配サービスの導入です。緊急事態宣言後、アルバイト先は小さな個人経営の飲食店ということもありダメージを受けやすく、このコロナ禍で何かできることはないかと考えました。そこで、先輩と私で◯◯に、宅配サービスの導入の打診を行いました。◯◯も考えていたよ...

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