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JA三井リースの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
JA三井リースの面接/面談の体験談一覧です。JA三井リースの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JA三井リースの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方から選考状況等のヒアリング、別室にて面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深堀) →なぜやろうと思ったのか、他者をどのようにモチベートするか なぜリース業界か なぜJAMLなのか ...
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カード・リース・信販
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25年卒
総合職
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25年卒
二次面接(インターンシップに参加した為、GD・一次面接免除)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】自己紹介(1分) 自己紹介の深堀 リース業界に興味をもったきっかけ なぜリース業界を志望しているのか OB・OG訪問はしたのか →どんな印象を受けたか 学生時代に力を入れたことの深堀 最後になにか...
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JA三井リース
25年卒
総合職
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25年卒
ワンデイインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】業界・会社説明→グループワーク→発表→フィードバック→まとめ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社理解を深める軽いワークを少しと、午後にメインワークであるJA三井リースのソリューションを用いた新事業立案ワークを行いました。架空の企業の課題点を解決しつつ、JA三井リース...
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総合職
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、審査部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部社員と軽い面談をします。その後面接室に案内され、面接スタート。終わったら帰宅です。 【質問内容】自己紹介 弊社の印象は? 弊社への志望動機 入社後どんな仕事がしたいのか リース業界志望理由 弊社で興味があ...
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25年卒
総合職
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25年卒
二次面接(一次面接はインターンシップ参加のため免除)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、まず人事部社員とアイスブレイクをする。その後面接官のいる部屋に案内され面接スタート。終わったらZoomから退出する。 【質問内容】自己紹介 大学学部選んだ理由 どういう業界を志望していて、将来何をしたいのか...
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25年卒
総合職
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25年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、分けられた班の場所の着席 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前資料が配布されるので、そちらの資料を参考にしながら架空の企業に向けてどのような提案を行うのかを考える。 2時間ほど班で議論を行い、意見をホワイトボードにまとめた後、各班で発表する。 部長クラスの方...
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総合職
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方 役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、20分程度若手人事の方と面談を行う その後、30分間人事・役員の方と面接 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク(本社までどうやって来たのかなど) ・志望動機 ・JA三井リースで何がしたいの...
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総合職
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・ESに記載した学生時代に力を入れたことについて →その深堀り(始めたきっかけなど) ・その活動の中で大変なことはあったか。 ・それをどう乗り越えたのか。 ・志望動機 →具体...
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総合職
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。 【雰囲気】優しい...
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総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。 【雰囲気】優し...
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総合職
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...
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総合職
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方(どちらもお偉いさん) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→人事の方から就活状況やなぜJAMLなのかについて軽いヒアリング、書類提出(20分程度)→会場移動→面接開始→終了 【質問内容】自己紹介 なぜリースなのか? JA三井リースの志望度は? 入社してから...
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25年卒
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25年卒
二次面接(インターン参加のため一次免除)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ブレイクアウトルームにて他の学生の方(自分含めて3人)と人事の方とでアイスブレイク→時間になったら各ルームに振り分けられて面接開始 アイスブレイクと面接合わせて1時間ほど 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代...
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24年卒
1Dayインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し待機 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GDの振り返りや業界・会社説明の後に、業務体験(審査ワーク、プロジェクトワーク)を行いました。ワークではJA三井リースに入社後行う業務や実際に取り組んでいることが学べるワークでした。発表を行い終わりです。 【ワークの具体的...
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総合職
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方(どちらもお偉いさん) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→20分間若手人事の女性と面談→30分間人事と役員の方と面接 【質問内容】長めのアイスブレイク(今日は何時に来た?、◯◯に住んでいるんだねなど) どんなことをうちでしてみたいか その深掘り(...
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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室し面接開始 【質問内容】アイスブレイク 軽く学生時代に力を入れたことについて触れられる 入社後どんなことをしてみたいか その深掘り(なぜそれをしたいの?、どんなことをしてみたい?など) うちの志望度は? 逆...
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24年卒
総合職
24年卒
最終役員面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、人事部の女性と面談。次に面接室に移動して面接開始、再び人事部の女性と面談して解散。 【質問内容】◯趣味の話 ・ランニングの醍醐味は何か ◯学生時代に力を入れたこと深堀り ・これまでと同様 ◯...
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24年卒
総合職
24年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】PCに接続、開始、退室 【質問内容】◯アルバイト深堀り ・釣り銭ミスはなぜ発生していたのか ・なぜ解決しようと思ったのか ・なぜバイトなのにそんなに頑張るのか ・施策とその選定理由 ・犯人捜しをする人への対処法 ...
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総合職
24年卒
一次面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】PCに接続、開始、退室 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと深堀り ・概要 ・背景と課題 ・施策とその選定理由 ・結果と学んだこと ◯農機具リースに対するイメージ ・誰に対して ・何を提案するのか ・提案す...
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24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、まずは若手人事との面談で緊張をほぐされる。 その後、実際の面接会場に通され、終了後は再び人事と面談し、解散する。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを3分で。 ・大学では何を勉強しているか。 ・...
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24年卒
総合職
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの営業担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、速やかに始まる。 【質問内容】・自己紹介(名前・大学名) ・学生時代に力を入れたこと。 ・なぜその活動を始めたのか。 ・興味のある事業はあるか。 ・この会社は再生可能エネルギー事業をやっているが...
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24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、速やかに始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・ESに記載した学生時代に力を入れたことの活動についての深掘り。 なぜ◯◯部に入ったのか。 その活動の中で大変なことはあったか。 それをどう乗り越えたのか。...
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JA三井リース
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総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代後半くらいの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間人事の方と事前面談があり、30分面接、10分間事後面談という形でした。 【質問内容】自己紹介と合わせて自己PR 所属していた野球部の規模感 なぜ経済学部を選んだか 印象に残っている授業 なぜゼミには入...
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JA三井リース
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で40,50代の営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介・自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対する深掘り リース業界の魅力はなにか なぜリース業界を志望しているか 弊社の志望度...
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カード・リース・信販
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総合職
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24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ESを事前に読んでくださっており、これはこのような認識でよろしいですか?といった確認のような質問がほとんどでした。ES...
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JA三井リース
24年卒
総合職
24年卒
秋季インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、時間になったらエレベーターで移動する。そのあとは人事社員について行き、着席 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA三井リースやリース業界のことを学ぶ座学・JAリースの強みを活かした新規ビジネス考案→発表→質疑応答・先輩社員が1チームに1人つき、全員で質問を考え...
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JA三井リース
24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と軽い面談をする。ここで就活状況などを軽く聞かれるが、特に深ぼられない。その後、面接が始まりそのまま解散。 【質問内容】自己紹介、アルバイト、なぜそのアルバイト、なぜTOEICの点数がこんなに高いのか、なぜ金融、...
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JA三井リース
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総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、開始する。そのまま解散 【質問内容】なぜJA三井リースを志望しているのか。そちらから何かアピールしたいことや伝えたいことはあるか。JA三井リース以外にどのような会社を受けているか。それらの企業とJA三井リースの違いは...
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JA三井リース
24年卒
総合職
内定
24年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1 審査の体験ワーク(資料をもとに審査の可否を判断) Day2 新規事業立案ワーク(立案に際しての条件に関する資料やJAMLに関する資料をもとに新規事業を立案、発表) 座談会(1グループにつき1名の社員の方にイ...
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24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→最終面接→人事面談 【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・選考状況 ・全然違う業界志望してるけどなぜリースの当社? ・キャリアプラン、経験したい部署 ・学生時代の経験について...
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総合職
内定
24年卒
二次面接(インターン経由の早期選考。一次免除)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITメディア部・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になり次第開始 【質問内容】・自己PR→部活動について深掘り ・コロナ禍での課外活動について深掘り(なぜ留学?なぜインターン?など) ・ES設問「挑戦」したいことに関する深掘り(考えた背景、企業とマッチング...
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・なぜJA三井リースを志望しているのか ・JA三井リースで挑戦したいこと ・キャリアプランについて ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・趣味に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・なぜ、現在通っている大学を選んだのか ・研究内容について ・他の人からどんな人だと言われるか ・就職活...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関しての深掘り ・志望動機 ・複数内定が出たときの企業を選ぶ基準 ・キャリアプラ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅、ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関しての深掘り 「学生時代、挑戦したこと」に関しての深掘り ・失敗経験につい...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの深掘り ・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関する深掘り ・「学生時代、挑戦したこと」に関する深掘り ・他社の選...
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施なので、全員の接続が確認できると内容がスタートします。主に2つのグループに分かれて様々なワーク等を行います。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界についてや、会社のことについては本インターン実施日より前に同じくオンラインで説明がありました(2時間程度)...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】当初は本社で開催予定でしたが、オンラインに変更になりました。 最終面接前に、人事面談があり、そこで選考状況や、志望度などの確認がありました。人事面談が終了すると、1度接続を切って再度別のURLにアクセスをして、最終面接が始まり...
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二次面接(一次面接は免除)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム系の部長(15年目以上) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom)なので、5分前に接続をして待ち、お互い接続が出来次第開始、終了すると接続を切る流れです。 【質問内容】ESの深堀が中心です。 ・自己紹介と強み ・学生時代に力を入れたこと ・入社後や...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の15分前に接続し、若手の女性人事の方と面談。その後zoomのIDを伝えられ、時間になったらそちらに入室。 【質問内容】ゼミについて(自身の役割、活動内容) 部活、サークル(中高時代) 学業(高校でのエピソード、入試方法、...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、接続確認を行って開始。雑談形式で進む。 【質問内容】ゼミについて(人数、行動を行ったきっかけ、評価) 学業について(きっかけ、普段から気を付けていること、そこで学んだことを他のことに活かせたか) 周囲...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインセミナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインセミナー。事業内容を中心にJA三井リースの取り組みを学ぶ。説明会に近く、選考要素はない。また、セミナー内で社員同士のパネルトークもあり、仕事のやりがいや社風などをざっくり知ることができる良い機会だった。 【ワークの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ネット面接で30分 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 逆質問のスタンダード 【質問内容】自己紹介 自己PR 企業を選ぶ際の軸 何故JA三井リースを志望するのか 複数内定の際はどんな基準で選ぶのか 海外に行きた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネット面接 学生時代に力を入れたこと 志望動機 深堀 逆質問の流れ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何故それに取り組んだ 困難はどんなものだったか。どうやってそれを解決したか。 志望動機 なぜリース なぜJA三井...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると自分の座る席、班がもう決まっている。1日その班でインターンシップを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・財務諸表を読み、定量的な面と定性的な面からその企業にリースを行えるか判断する。 ・架空の大型スーパーマーケットに対する新規事業立案とその実現方法を、近隣の...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と二次面接時の面接官の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、若手採用担当の方とアイスブレイクをしたのち、役員面接に移る。 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に頑張ったことの深堀 ・壁にぶつかった経験とその時どうしたか ・「趣味」はどのくらいの頻度でや...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】23年目社員、非常に穏やかで笑顔が素敵な方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接なので接続完了したらすぐに開始 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・ESに記載の学生時代頑張ったことに対する質問 ・大学の専攻分野のどこに楽しさがあるのか ・他人からどうい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】インターネット上で待機 【質問内容】自己紹介、大学、学部など基本的なこと 志望動機、入社後やりたいこと、どんなキャリアを歩みたいか 学生時代に力を入れたこと 集団ではどのような役回りをすることが多いか 自分の長所、短所 他...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】志望動機というよりは、自分自身の性格や人柄を見るような、面接内容だった。 やはり学生時代に力を入れたことを中心に深堀をされ、そこからなにを大切にしているかをみられているような気がした。 学生時代に力を入れたこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →弊社で成し遂げたいことは何か ・周りからはどんな人であると言われるか(家族、友達) ・自分の弱みと行なっている対策 ・一番の挫折経験 →得たものは...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上 営業の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →詳しく ・強みについて →周りからはどんな人と言われるか ・志望動機 →リースの志望動機、ja三井リースの志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →それについて深掘り ・自身の強みについて →深掘り ・ゼミなどの学業面について ・弊社でやりたいことは何か →どんな場所でなにが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職層、年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事と面談、面接、解散 【質問内容】自己紹介・学生時代頑張ってきたことに対する深掘り・志望動機と志望度合い・他社の就活状況・入社後のキャリアビジョン・学生時代の勉強を活かして、入社後挑戦してみたい事業・自分と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、比較的年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、面接、解散 【質問内容】自己紹介・自己PR・学生時代一番頑張ったこと・なぜリース会社なのか・なぜJA三井リース株式会社じゃないとだめなのか・入社後チャレンジしてみたい事業や、今考えていることでJA三井...
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一次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員のかた。比較的、年次は高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、面接、解散 【質問内容】自己PRと自己紹介・学生時代一番頑張ったこと・それを始めたきっかけ・なぜリース会社なのか・なぜJA三井リース株式会社なのか・全国転勤、海外赴任もあり得るが大丈夫か・英...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接室 【質問内容】自己PRについての深掘りと自分がどんな性格であるかを深掘りする質問がほとんどでした。それ以外でいうと、女性が総合職として働いていくことに関する考えや、将来グローバルも視野に入れた業務についてみたいかなど聞か...
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二次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接室 【質問内容】自己PR、大学で学んでいること、なぜリース会社なのか、その中でもなぜここの会社なのか、関わってみたい業務についてを聞かれました。一次面接に比べて、どのような業務につきたいかなど具体的な質問が増えたと感じまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員? 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接室 【質問内容】自己PR、リース会社を選んだ理由、リース会社の中でもここの会社を選んだ理由この3つを聞かれました。特に、自己PRはかなり深掘りされたので、1度自分の頭のなかで整理した上で面接に臨む必要があると思いました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員クラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、先輩社員との座談会(こちらの質問に答えて頂く形式)がありました。座談会終了後は別室で待機。面接終了後はそのまま解散でした。 【質問内容】少し変わった内容の質問が多かったように感じました。面接官の人数が通常...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後はそのまま解散でした。 【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことを聞かれた後は大学での研究内容についていくつか質問をされました。その後、入社後の取り組んでみたい事業について一次面接よ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方でした。中堅とベテランの間くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後はそのまま解散でした。 【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことを聞かれた後は主にエントリーシートに沿った質問内容でした。エントリーシートに沿った...
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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