職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.293308 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人くらい |
| 参加学生数 | 1チーム6人、6チームほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝・早慶～日東駒専まで幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は座学中心で、会社説明やリースに関する基礎知識のインプットを行った。また、財務諸表を見ながら意見出しなどをした。2日目は新規事業立案ワークを行った。ワーク後は座談会の時間があった。座談会も社員の方の話を聞いて資料にまとめ発表するワークがあった。
ワークの具体的な手順
1日目：座学中心。途中ちょっとしたワークもあった気がする。
2日目は新規事業立案ワーク→発表。その後、先輩社員のお話を聞く→資料にまとめ、全体で発表という構成だった。
インターンの感想・注意した点
楽しいインターンシップだった。新規事業立案は正直ほかのインターンで何回もやっていたので疲れた。しかし、1日目の座学や座談会では直接社員様よりお話を伺え、とても業務や社風理解に務まった。優遇に乗れるため、本選考も受ける予定の方はインターンに参加できるならしましょう。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者はほぼ全員二次面接スタート。また、ビズリーチ上でOB訪問も許可される。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は、2日間かけてグループワークを行うため、密にコミュニケーションは取る。社員は2班位を1人でメンターとしてみているようだった。2日間とも、インターン終了後に社員の方に質問をする時間が設けられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい、農業に強みのあるリース会社、採用人数が少ない
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