金融 JA三井リース

24年卒総合職

総合職

No.287877 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

GDのテーマ・お題

女性専用車両は必要か

GDの手順

全体説明のあとそれぞれのルームに分かれる。最初に自己紹介を行い、その後テーマが発表される。テーマが発表された後は面接官はカメラをオフにし、スタート。それぞれ役割を決め、時間内に結論や理由をまとめ最後に面接官に発表して終了。

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽く自己紹介

プレゼン時間の有無

最後に班でまとめた意見の発表。スライドにまとめるかは自由。

雰囲気

自分も含めて全体的にGD慣れしていない。最初に役割分担などに少し時間を使ってしまった。1名ほかの人の意見を全否定する人がいたがそれ以外の人はそれぞれ意見を出し合うことができた。

注意した点・感想

出てきた意見をすぐに否定することはブレインストーミングの段階ではよくないと思った。否定する方がいたためその方の否定意見を聞きつつ、いい面もあることを伝え、すぐに案から削除することがないように注意した。結果的には1人書記、1人立案＋否定、3人で新規立案＋説得になってしまった。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2022年7月

グループディスカッション（GD）

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