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No.325167 本選考 / 二次面接の体験談

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本選考
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2023年4月末
二次面接
2023年4月末
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでとくになし

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質問内容

面接というよりもコミュニケーションの中で人材業界・当社に対しての適性を見られていたなという印象。実際の営業のお話を聞きながら自分自身ならどのような対応をするのかということや、当社の良い点・悪い点をしっかりと話してくださりそれを受けて入りたいと思えるかというようなことを中心に聞いてくださった。

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雰囲気

話しやすい雰囲気

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注意した点・感想

聞かれたことに対して、意図をしっかりと汲んで答えられるのかということと、対話ベースであったため言葉遣いや自分が気になっていることに対してしっかりと質問を投げかけるようにした。ギャップをなくすための時間にするべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年4月初旬
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2023年4月末
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ONE CAREERでは、トライトの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライトの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライトの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライトの企業研究にも役立ちます。
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