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24年卒 ベンチャーサポート職
ベンチャーサポート職
No.338678 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京大学大学院 | 理系
8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
会場 オンライン
試験時間 2時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 7人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室
↓
自己紹介、GDの説明
↓
資料が渡され、チーム毎に30分程度議論
↓
追加資料が渡され、さらに30分程度議論
↓
全体が集まり、各班代表が2分程度発表

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GDのテーマ・お題

実在企業が行った会社の買収についての是非

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GDの手順

資料がそれなりの量あったため、はじめに資料読みの時間を設けた。
その後、資料から読み取った事項の共有と、どのような軸で議論を進めるかの枠組みづくりを行った。
以降自分たちで設定した枠組みに基づき、資料内の数値などを用いながら是非を議論した。
発表代表者は挙手制で決定した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分程度

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選考官からのフィードバックの有無

軽い全体の講評

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

人数が多くオンラインのGDあったため、積極的に発言しなければ存在感が薄くなってしまう感じであった。そのため、押し付けがましくない程度に率先して発言したり議論とまとめたりすることで、最後まで議論に残れるように気をつけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月下旬
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8月下旬
二次面接
9月上旬
最終面接
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24年卒
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24年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】他社の結果を使いまわしたため、わからない。　【対策方法】一般的な対策本での対策。
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24年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【GDのテーマ・お題】ある2つの企業のM&Aの是非　【GDの手順】DTFA志望の学生と合同で選考が行われる。全体で4つほどのグループに分かれてそれぞれで議論した後、1グループ3分程度で発表を行なった。議論に使う資料と発表用のスライドが用意されており、それを参照しつつ...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【GDのテーマ・お題】リコーが富士通の子会社と事業提携を行った場合、どのようなシナジーが創出できるか、また具体的にどのような事業を展開することが有効か　【GDの手順】テーマ発表→資料配布・発表方法についての説明→4～5人のグループに分かれ、配布された資料を読み...
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24年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的にはわからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、その後部屋へ案内されてスタートする。　【質問内容】・これまでの選考の感想 ・志望動機（特になぜ「ベンチャー」という部分にこだわるのか） ・5年後のキャリアプラン ・大学で何を学んでいるのか ・なぜそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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24年卒
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大学非公開 | 文系
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24年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
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