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非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン組はオンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間＋1日（オンライン組のみ）
参加社員数 オンライン組には1チームに1人（フィードバック担当社員が他に2班に1人ずつ）
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 ほとんどが東京の学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「日本橋を日本一の◯◯にするには？」という課題で日本橋の再開発について議論した。再開発で利用できるエリアは実際に三井不動産が今後開発予定の区画であった。特に制約もなく自由に考えることが指示された。しかしある程度開発期間を考えて10年程度で完成させられるものである必要があった。

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ワークの具体的な手順

全員で三井不動産についてや、日本橋の開発計画についてレクチャーを受けた後、現地組は日本橋の街歩きをしていた。オンライン組は社員のかたがカメラを持って歩いてくださった。
その情報を基にひたすら話し合う。担当の社員さんに質問はいつでもできたし、一日に一回はフィードバックを受ける時間もあった。

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インターンの感想・注意した点

二日間のインターンシップであったものの、課題自体が難しく、開発エリアも広いため、与えられた時間のみでは議論は終わらなかった。1日目終了後も23：00くらいまで議論していた記憶がある。議論自体は専攻や住んでいる場所が違う人ばかりでおもしろかった。行き詰ったらすぐにアドバイスをいただけたこともあり...

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの人とはオンライン組用の追加日程でほとんど知り合えていて、アイスブレイクもできていたので、インターン中も現地組と遜色なくコミュニケーションが取れていたと思う。社員の方も追加日程でお話できていたので話しやすかった。追加日程に来れなかった人は少し肩身が狭そうだったかなと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で体育会系な人が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

良い意味で砕けている方や優しい人が多い。

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大阪大学大学院 | 理系
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