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京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン（関東圏在住者は対面）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で10名ほど
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 東大、京大、早慶、旧帝大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三井不動産のアセットを活かしつつ、ベンチャー企業と共創して新規事業を立案してください。特に制約はありませんが、収益性をしっかりと鑑みる内容であることが望ましいです。その際、イノベーションに考え方も取り入れてみて下さい。

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ワークの具体的な手順

半日講義を受け、残り半日で新規事業立案の骨子作成。翌日は1日使って具体的な内容を詰めて、夕方スライドを用いて発表。

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インターンの感想・注意した点

イノベーションや新価値と言われていたので、斬新さを意識して臨んだ。また、選考が書類のみだったため非常に個性がぶつかり合う班員だったので、相手の意見を意識的に「聞く姿勢」「肯定する姿勢」が重要だと思って意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

常駐している社員の他に講義を担当してくれる方や座談会に駆けつけてくれた社員の方々等総勢10名を超える役職の様々な方々と関わる機会があった。ディベロッパー業界は企業研究が特に重視されると聞くので、このような機会にたくさんの生の声を聞けたのは非常に大きな収穫だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅くまじめなイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に気さくな方々が多い企業

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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東京都立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバル事業の展開に関して、◯◯を対象とし新規事業の立案を行う。自分達で施設のコンセプト設計を行い、どのようなテナントをリーシングしていくかも設定する。施設を作ることで、面としてどう発展していくかまで検討する。　【ワークの具体的な手順】二日間をかけてワークを行う。一日に二...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産が実際に手掛けている日本橋のプロジェクトに基づいて、ワークを進めていきました。「残しながら、蘇らせながら、創っていく」という開発コンセプトがあり、それを体現できるようなアイデアを出していきました。　【ワークの具体的な手順】最初は日本橋についての物件見学・講義・資料...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】八重洲プロジェクトの立案から具体的な計画までを体験。 実際の業務では10年かかるプロジェクトを3日間で体験するという濃密なスケジュールだった。既に着工が進んでいる建物だったので、既存のイメージとは関係ない自由な発想で取り組むワークだった。　【ワークの具体的な手順】講義→グ...
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大学非公開 | 文理非公開
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22年卒
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大阪大学大学院 | 理系
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ONE CAREERでは、三井不動産の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井不動産のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井不動産のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究にも役立ちます。
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