職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.178253 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月1日、2日 |
---|---|
実施場所 | オンライン、ミッドタウン日比谷(関東圏学生のみ) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人程度 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶上理 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井不動産のアセットを用いた新規事業立案
3人チームで、関東圏以外のオンライン組はオンライン参加者のみで編成されていた。2日目に全体でプレゼンテーションがあり実際に新規事業立案に取り組まれている社員の方に評価される。1日目、2日目午前で現場社員の方に質問をする機会がある。
ワークの具体的な手順
初めにイノベーションについての講義があり、その後三井不動産が取り組む新規事業についての説明がある。
チームでの未来予測のワークを行なった後、本題に取り組む。
インターンの感想・注意した点
2日間という短い時間だったため、アイデアベースでワークが進んでいった。三井不動産に事業領域の中で、何ができるか考えていく過程で、自然と企業理解が進んだ。実際に現場社員の方に質問をすることができるため、より詳しく企業理解ができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン組は、オンライン疲れが無いか頻繁に気にかけてもらえる。また、昼食にカレーが送られてきて、オンライン組で食べた。実際に商業施設開発に携わっている社員の方に質問をすることができ、リアルな悩みを聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
不動産という名前のイメージから固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実な方が多い中で、コミュニケーション力が非常に高い
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三菱地所総合職