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インターンシップ
実施日程 2020年2月下旬
実施場所 東京ミッドタウンの会議室
インターンの形式 ハッカソン形式
インターン期間 2日間
参加社員数 6人程度
参加学生数 25〜30人程度
参加学生の属性 理系院生が多数派

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ミッドタウンの候補地として最適な駅を、山手線の駅の中から選択するというワークである。もちろん候補地を提案するにあたって、根拠としてデータ分析の結果を交えながら説明する必要がある。扱うデータは、駅ごとの乗降客数や地価のようなオープンデータである。

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ワークの具体的な手順

データ分析に必要なオープンデータがcsv形式のファイルで与えられ、それをもとにグループごとで分析を行っていく。候補地を選ぶにあたってミッドタウンのコンセプトを考慮する必要があるため、ミッドタウンに必要な条件を実地調査や情報収集を通して考えた上で分析を行う。最後には発表があり、優秀なチームには賞...

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インターンの感想・注意した点

データ分析の高度さが求められるというよりかは、ビジネス的な観点が重視されていると感じた。私たちのグループはミッドタウンらしさを定義した上で、候補地を決めるにあたって注目すべき観点を事前に絞り、データ分析を行った。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者限定の会社説明会と座談会に招待される。本選考には直接的な影響はないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は自由に社員の人を呼んで話せる雰囲気であり、社員の方との交流は比較的活発に行うことができました。また、同じグループの学生と協力して作業したり、実際にミッドタウンを見学したりする場面があるため、学生同士の関わりも多くありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ガツガツしているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかなイメージ

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ONE CAREERでは、三井不動産の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井不動産のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井不動産のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井不動産の企業研究にも役立ちます。
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