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21年卒 総合職
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21年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 東京にある三井不動産のオフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で10人程度
参加学生数 全体で40人程度
参加学生の属性 旧帝一工神早慶のみ。決して体育会系や留学経験の人ばかりではなかった。
交通費補助の有無 交通費は実費分を支給。遠方者はホテル手配あり。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

IT事業を中心としたインターンであった。前半は、主に三井不動産のIT事業について講義を受けた。後半は、グループワークとして三井不動産のアセットを利用して新しいサービスを考えた。その後、1チーム数分のプレゼン時間が与えられ、それに社員や学生が質問をするという形式であった。

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ワークの具体的な手順

初めに個人ワークとして新しいITサービスを考えた。その後、グループワークとして同じ課題に取り組んだ。この際、個人ワークのアイデアを深掘りしても良いし、個人ワークとは全く違うサービスを考えても良い。

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インターンの感想・注意した点

学歴が高いこともあるかもしれないが、協調性のある学生が多く、グループワークはスムーズに進んだ。一方で、皆あまり自己主張が強くなく、議論はあまり活発にならなかった。そこで、議論を進めるような発言を多くするようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自身のグループの参加者とは昼食を含めて話す機会が多かった。一方で他のグループの参加者と関わる機会は少なかった。社員とは、昼食時やインターン終盤の座談会で多く関わることができる。しかし、グループワーク中はそこまで社員と関わる機会がなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系の社員が多くガツガツしたイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系の社員ばかりでなく、落ち着いている人が多かった。

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