18年卒 総合職
総合職
No.9871 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2016年11月〜12月 |
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実施場所 | 東銀座のオフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 東大、慶應、早稲田、理科大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NYCに物件を立てるならどこに立てるか。そしてどんな施設を入れるか。5日間の日程のうち後の日程の3日間がそのプレゼンテーションの準備に当てられた。前半の2日間は業務の説明や、業務理解を進めるための小さなグループワークだった。
ワークの具体的な手順
全体の参加者は35人程度で、1グループ5人程度。女子はほぼ1グループに1人に分けられており、学歴も分けられているようだった。
部門や基本的な不動産業務に必要な用語の説明が毎日行われた。社員は担当の人事3人でほぼ回しており、大変そうだった。社員との交流の機会はほぼなかった。資料は配布されたが、...
インターンの感想・注意した点
海外投資事業というと、キラキラして華やかなイメージがありますが、実際は日本のように馴染みのある土地ではなく、現地に根付いた企業をライバルとして現地について1から学ぶという不利な状況で戦わないといけないという大変さを実感した。日程が飛び飛びだったため、毎週フィールドワークのような宿題があり、実際...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は5日間ほぼ人事の3人だけで回しており、とても大変そうだった。学生は面接を経ずにESとテストだけで選抜されていたので、まちまちな印象を受けた。学歴重視だと思う。
学生の数に対し、社員の数が少なく、あまり質問をできる雰囲気ではない上に作業の量は莫大だったので、習うより慣れろスタイルだと感じ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人が多い、少数精鋭
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
よく飲む、人が少ないのでそのコミュニティの中でうまくやっていける人が必要とされている、社員はとても感じがよく誰とでも仲良くやっていけそうな人ばかり
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