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18年卒
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インターンシップ
実施日程 11月上旬～12月中旬
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 10人程度
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 東大、早稲田、一橋、上智（自チーム）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Day1～Day2は講義・座談会が中心で、不動産業界におけるビジネスモデルなど基本的なことを講義してくれる。座談会では、毎回3人の社員の話を聞くことができる。また、各回宿題がでて、発表する機会がある。宿題は現地踏査が必要で、時間外ワークはある程度覚悟する必要あり。
Day3～Day4は最終プ...

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ワークの具体的な手順

◯各回の宿題
Day1～3では毎回宿題が出るため、班員で分担して行う必要がある。現地踏査が必要なことが多い。
◯最終プレゼン
NYまたは日本橋で新規テナントに何を入れ、賃料の設定をどのようにするかを考える。Day4に社員にFBしてもらえる機会がある。

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インターンの感想・注意した点

他のインターンと異なり、選考されている様子は全くなかったので、純粋に優秀な学生に企業を知ってもらいたいという意図で企画されたインターンだったように感じられる。また、班の学生を見る限り大学ごとにある程度の枠が設けられている様に感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ班のメンバーとは時間外ワーク含め長い時間を過ごすため、非常に仲良くなれる。他の班との絡みはあまりない。社員とは、人事の方2人とメンターに加えて、毎回座談会や宿題発表等で様々な社員が登場するため、関わる機会は多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

不動産のリーディングカンパニー。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に良い会社だと感じた。社員の方が好感が持てる人が多く、業務内容も非常に楽しそうだった。

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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はデベロッパーについての座学が中心となり、街の歩き方を習った。その後日本橋とNYに三井不動産が持っているビルの土地が空き地だった場合にどちらに事業投資すべきかという課題を与えられ、最終日にプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】座学→演習→プレゼン準備→プ...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋とNYの2つの物件のうち、どちらに対して、どの程度の投資を行い、購入すべきか。NYと日本橋の仮想の物件に対して、いくらで投資を行うかという最終課題の下、様々な知識を身に付けることができる内容であった。　【ワークの具体的な手順】 毎回のジョブでは、大きく分けて、1. デ...
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