職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.6363 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 5日間。4日目までは半日、最終日のみ終日。11月上旬・中旬・下旬・12月中旬(2日連続)。 |
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実施場所 | 銀座6丁目スクエアビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で2名(人事) |
参加学生数 | 午前の部で50名(午後の部も50名) |
参加学生の属性 | MARCHから東大まで。 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Day1:会社紹介・課題1紹介(日本橋一丁目三井ビルディングの賃料はいくら?)・座談会
Day2:課題1発表・課題2提示(都内5物件の賃料はいくら?)・座談会
Day3:課題2発表・課題3提示(NYのある土地と日本橋のある土地、どちらか一方にしか投資できない。どちらにいくらで投資し、その土...
ワークの具体的な手順
課題1と課題2については実地調査を行い、班で議論した。課題3については日本橋担当チームとNY担当チームを分け、それぞれについて最善の案を出し、よりよい方を選びブラッシュアップした。
インターンの感想・注意した点
5日間連続ではないため、班のコミュニケーションを密に取るように注意した。それが疎かだったチームは分裂してしまったように思われる。具体的な仕事内容が理解できたのはよかったが、土地の「入手」のステージについては具体的なケースワークが無く、理解が深まらなかった点は不満だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが中心になるため、参加者とのかかわりはある。ただ、とびとびの日程であり他社インターンに被ってしまうケースも多く、その過程で班全体がばらばらになってしまうことも。
社員とのかかわりについては、適宜座談会が盛り込まれているためそこで交流できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務・スマート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務・泥臭い営業系の部署が多い
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