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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク レイスグループ
22年卒 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
No.199706 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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2020年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

採用面接の最後に絶対に聞いておきたい逆質問を二つ考え、理由も含めて説明してください。

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GDの手順

まず、自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分で話しました、次に自分を一番表現するエピソードを1人ずつ話しました。
そこからグループディスカッションスタート（アイディアだし→まとめ→面接官に実際に質問）して、最後に逆質問の時間がありました。

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プレゼン時間の有無

実際に面接官に質問してみる。

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選考官からの質疑応答の有無

GDででた質問に対しての回答と、+でききたいことの回答

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雰囲気

穏やかな雰囲気ではないです。

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注意した点・感想

GDでは、メンバーの名前を覚え、しっかりその人の名前を呼びながら会話することを意識しました。また、意見を出すことも大切ですが、どれだけ周りの意見を聴いているかというアピールも大切だと感じたため、相槌なども意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年11月中旬
WEBテスト
2020年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年12月中旬
一次面接
2021年1月上旬
最終面接
内定
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22年卒
企業説明会
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【内容】就活イベント　【注意した点・感想】8企業が集まる就活イベントで、この企業を知りました。午前中はGDを8回し、それぞれの企業からFBをもらいます。午後は各企業から企業説明を受けます。参加態度が良い人は企業から推薦を得られると聞きましたが、私の会ではそのような待遇を得ている人はいませんでした。
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内定
22年卒
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【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】40分ずつ程度　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート　【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接の感想、どのようなことを質問されたかの確認→それに対するFB ・周りの友達からどのような人と言われるか ・アルバイト経験について ・長所、短所 ・入社後レ...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】成長スピードが高いから　【内定後の課題の有無】9月から2週間に1回の内定者研修と、1ヶ月に1回の配属適正試験があります 　【内定後の拘束】配属適正試験の内容がとても難しいため、日々の勉強を求められます。　【内定後の研修など】レイスとの価値観が合うか確認の研修　【採用人数・倍率】300人程度　【内定...
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内定
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら選考スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと1分→面接官から2つほど深堀される ・あなたがレイスの社員だとして、後輩が「辞めたい」と嘆いたらどのような言葉をかけるか ・興味を持っている業...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM。 開始時刻になったら選考スタート。　【GDのテーマ・お題】レイス含め複数の企業から内定をもらった時、承諾先を選ぶ際レイスに何を質問したいか3つ。　【GDの手順】・自己紹介30秒 ・学生時代に力を入れたこと30秒 ・GD30分 ・逆質問 GDでは、定義付けを5分、意見...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。 初めに当日の流れを5分程度説明。 20分間のグループディスカッション。 簡単に発表。 残りの約35分間はフィードバックと逆質問の予定だったが、結局非常に短いフィードバックをした後、コンサルタントの方が自身の経験などを話すだけで終わった。　【GDのテーマ・お題】ご...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
会社説明会
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【内容】・基本的な企業情報 ・事業紹介 ・求める人物像 ・職種紹介 ・教育方針 ・企業理念と面接で聞くこと　【注意した点・感想】実際に長くレイスグループに働いている方から生の声を聞けたことがよかったです。 どのような人物像が求められ、面接ではこんなことを聞く予定ですということまで細かく教えて頂き参考になりました...
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22年卒
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて1時間です。Google Formで答えるといった変わった形式でした。説明会と併せて行われました。　【対策方法】特に対策はしませんでした。
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22年卒
四次選考・最終選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（50代前半くらい） 役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 面接が20分程度で残りの10分で逆質問　【質問内容】・自己紹介や学生時代に頑張ったこと、レイスグループの志望理由などを5分間で話して下さい 5分間全く何も口を挟まれることなく、ずっと...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、レイスグループの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、レイスグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。レイスグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
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  • 23年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
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    • 一般職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
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  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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