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提出期日 2022年10月初め（会社説明会終了後30分以内に提出。）
提出方法 Google fromで提出
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会長の動画（1）「与えたものが得たもの」という動画を視聴しての感想

◯◯様のお話を通じ、どういった経緯からTCGを設立されたのか、働く意味、また会社・一個人としての成功やあり方を深め知る事ができ、感銘を受けました。特に「与えたものが得たもの」・「全ての問題は自分の問題である」・「自ら責任の輪を広げよ」という三つのキーワードから、経営者目線でのモノの考え方や、そ...

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会長の動画（2）「XXXはエースをそだてる」という動画を視聴しての感想

教育戦力としてアウトプット力を養うということ。またそのために毎日1時間社内報告会・スピーチ会があると知り、自身がインプットしたものにたいしての、考えを自分の言葉で伝える事が出来る環境がとても魅力的だと感じました。また教育制度のお話を通じて「新人→幹部候補→エース」になるための道筋や大切にされて...

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各質問項目で注意した点

会長の動画の要点をまとめ、自分がそれに対してどう思うのかを簡潔に書いた。

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内定
23年卒
筆記試験
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立命館大学 | 文系
【試験科目】1.代表久野氏の著書『できる若者は3年で辞める！』（出版文化社）を読み、感想分A4 1枚で提出 2.東京コンサルティングファームの新卒社員として目の前にいる就活生に対し、東京コンサルティングファームの魅力を3分間で伝えるスピーチ　【各科目の問題数と制限時間】1.A4 1枚 2.3分間　【対策方法】1...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
立命館大学 | 文系
【「与えたものが得たもの」というタイトルのYouTubeを見て感想文】「与えたものが得たもの」というタイトルを聞いた時は意味がさっぱり分からなかった。しかし、動画を視聴すると、その内容に引き込まれ、気づきを得た。私はアパレルでアルバイトをしており、予算を達成するために、無意識に売上や利益などの目に見える結果のみを追い求めて...
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23年卒
二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・比較的若く年齢が近い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】初めての面接であるため基本的な事項の質問が多かった。学生時代に力を入れたことや自己PRについて深掘りがされた。また、形式的な面接ではなく、説明会で分からなかった部分はなかったかなどの確認が...
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23年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタント職希望であったが、総合職での内定となったため。　【採用人数・倍率】他の志望者と関わることがなかったため不明　【内定者の採用大学・学歴】他の志望者と関わることがなかったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の志望者と関わることが...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方から役員の方まで計3人と1対1での面接　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で面接の旨を話し、そのご案内　【質問内容】二次面接とは別の方であるため、まずは基本的な事項について聞かれた。人事部の方とは面接というより面談に近く、趣味の話などをした。役員の方とは、逆質問の...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】20から30人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外留学経験者
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い男性社員の方と代表の方と面接を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の今までに対する棒グラフを書くワークを行います。その後、性格診断テストのようなものを行います。その後事前に出されていた課題である3分間スピーチを行い、社員の方と面接、代表との面接を行いま...
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内定
23年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】課題図書の読書感想文 3分間スピーチ 自己分析ワーク　【各科目の問題数と制限時間】課題図書の読書感想文、3分間スピーチは事前課題としてメールで詳細が送られます。自己分析ワークは当日行います。　【対策方法】スピーチの練習を事前に行いました。
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内定
23年卒
グループ面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にzoomに入室　【質問内容】・自己PR ・強みと弱み ・学生時代に主体的に取り組んできたこと ・なぜコンサル業界を志望するのか、なぜ東京コンサルティングファームを志望するのか ・海外勤務の希望について ・他に選考を...
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内定
23年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると面接場所に案内してもらった。　【質問内容】・自己PR ・強みと弱み ・弱みを克服するために取り組んでいること ・学生時代に主体的に取り組んだこと ・コンサル業界の知識を問う質問（日本や海外のコンサル事情など） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京コンサルティングファームの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京コンサルティングファームのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京コンサルティングファームのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や東京コンサルティングファームの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • コンサルタント職（海外駐在員も含む）
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