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No.260032 本選考 / 二次面接の体験談

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本選考
立命館大学 | 文系
2022年5月下旬
二次面接
2022年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・比較的若く年齢が近い方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

初めての面接であるため基本的な事項の質問が多かった。学生時代に力を入れたことや自己PRについて深掘りがされた。また、形式的な面接ではなく、説明会で分からなかった部分はなかったかなどの確認がされながら質問を受けた。また、海外へ行ける環境であるため、意志があるか、どこの国へ行きたいかなど質問された。

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雰囲気

雰囲気は終始和やかで、会話ベースで進んでいった。

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注意した点・感想

注意したことは、コンサルティングファームであるため、論理的かつ簡潔に話すことだ。また、ベンチャー企業であり、成長意欲の高い学生を求めているため、自身の成長意欲の高さをアピールすることを意識した。とても話しやすい環境だった。

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エントリーシート
2022年5月下旬
二次面接
最終面接前
筆記試験
2022年6月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い男性社員の方と代表の方と面接を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の今までに対する棒グラフを書くワークを行います。その後、性格診断テストのようなものを行います。その後事前に出されていた課題である3分間スピーチを行い、社員の方と面接、代表との面接を行いま...
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【試験科目】課題図書の読書感想文 3分間スピーチ 自己分析ワーク　【各科目の問題数と制限時間】課題図書の読書感想文、3分間スピーチは事前課題としてメールで詳細が送られます。自己分析ワークは当日行います。　【対策方法】スピーチの練習を事前に行いました。
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23年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にzoomに入室　【質問内容】・自己PR ・強みと弱み ・学生時代に主体的に取り組んできたこと ・なぜコンサル業界を志望するのか、なぜ東京コンサルティングファームを志望するのか ・海外勤務の希望について ・他に選考を...
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23年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると面接場所に案内してもらった。　【質問内容】・自己PR ・強みと弱み ・弱みを克服するために取り組んでいること ・学生時代に主体的に取り組んだこと ・コンサル業界の知識を問う質問（日本や海外のコンサル事情など） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者・代表　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介 課題図書の感想・それに関する質問事項等の有無 プレゼンテーション発表とフィードバック（TCGの魅力を3分でプレゼンテーション） 志望動機（なぜこの業界なのか、そのなかでもなぜTCGなのか）...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】海外進出事業に興味があり、そのフィールドでキャリアを積みたいと考えたため。　【内定後の課題の有無】簿記2級取得 課題図書 Youtube視聴・コメント TOEIC（該当者のみ）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東京コンサルティングファームの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京コンサルティングファームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京コンサルティングファームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や東京コンサルティングファームの企業研究にも役立ちます。
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