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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム5人
参加学生数 不明
参加学生の属性 幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ワークを通してMSOLの考え方や課題解決の進め方を学ぶ。1時間ずつのワークを二つ行い、複数グループで発表しあったのち、予選を通過したグループどうして決勝戦を行った。各発表の後、フィードバックをもらった。

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ワークの具体的な手順

MSOLの考え方に沿って課題解決の施策を考える。

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インターンの感想・注意した点

一般論ではなくその企業だからこそできることを常に意識しながらワークに取り組んだ。実際、企業の強みや説明でよく出てきたキーワードを盛り込んだ施策を提案したことで、企業理解ができていると社員の方から褒めていただいた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中に社員がみており、つねに評価されている状態。プレゼンの後、グループのフィードバックだけでなく、個人のフィードバックもいただけるので、面倒見が比較的いいと思われる。最後に少しだけ質疑応答の時間がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサル会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人材管理の会社

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近い、プロジェクトマネジメントのワーク。クライアント企業のあるプロジェクトに対して、ヒアリング内容をもとにプロジェクトが抱える課題を特定し、それに対する解決策を提案する。グループワークは合計で2時間ほどだった。　【ワークの具体的な手順】現状分析 → 課題の特定 ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク、ワークの説明、目標を立てる時間からの110分のワーク、発表、その後振り返り等までありました。その企業の説明や今後の流れの説明、質問時間などが設けられていました。途中適宜休憩やお昼ご飯休憩がありました。　【ワークの具体的な手順】110分でかなりの量の資料を渡さ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

武蔵大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題が発生したプロジェクトがありました。プロジェクトの内容や構造についての理解を深めることとプロジェクトに参加している社員の不満などを聞きそこからプロジェクトの問題解決についてのプレゼンを発表します。　【ワークの具体的な手順】情報量が多いのでまず役割分担し各々資料についてま...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された課題に対してグループワークをして解決策を考え、最後に課題解決策をプレゼンテーションを通じて提案していくという内容だった。7時間の長丁場ではあったがグループワーク自体はそこまで長くなく、2、3時間程度だった。　【ワークの具体的な手順】基本的な企業についての理解を深め...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京理科大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、約2時間のグループワークを行いました。実際の業務内容に近い内容のワークを行いました。 多くの資料を読み込み、そこから問題点を抽出し解決策を提案するといった内容でした。実際の業務内容に近い内容でした。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→情報共有→前提確認...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例を元にした解決ワークだった。 他のインターンシップと違う点は、グループディスカッションなのに個人のフィードバックが適切であったということだ。グループだけではなく個人にフォーカスしている点に感心した。　【ワークの具体的な手順】冒頭 会社説明 2.3時間 グループワーク...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代表取締役へのプロジェクトでの課題に対する施策立案 新事業を展開しようとしているものの、プロジェクトがあまりうまく進んでいなく、従業員へのヒアリング資料を通して、課題を特定し、施策を提案していくものであった。　【ワークの具体的な手順】説明会、ワーク、フィードバック　【イン...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MSOLのPMOという職の体験課題であった。とある企業におけるプロジェクトの問題を解決するにはどうするのかとういうもの（詳細内容は公平性のため公開禁止）。インターンが始まれば午前中に講義がまずあるので、そこしっかりと知識を獲得。その知識を利用して午後のワークに取り組むという...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代表取締役へのプロジェクトでの課題に対する施策立案 新事業を展開しようとしているが、うまくプロジェクトが進んでおらず、各従業員へのヒアリング資料を通して、課題を特定し、施策を提案していくものであった。　【ワークの具体的な手順】特に指定はなかった　【インターンの感想・注意し...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例をもとにしたワークであった。まず初めに講義がありそこからワークを始めた。実際のクライアントの課題解決、新規提案を行うワークであった。実際のMSOLでの業務に沿っているということから各グループで話し合いを進め、　【ワークの具体的な手順】会社概要説明がありその後ワークの説明...
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ワンキャリアでは、マネジメントソリューションズの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またマネジメントソリューションズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、マネジメントソリューションズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やマネジメントソリューションズの企業研究にも役立ちます。
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