職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.103471 本選考 / 二次面接の体験談
21年卒 技術系総合職
技術系総合職
21年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
5月中旬
二次面接
5月中旬
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・40代後半のシステムエンジニア
・50代後半の人事部所属社員
会場到着から選考終了までの流れ
オーソドックス
質問内容
・自己PR
→なぜ強みだと考えるのか、なぜ弱みだと考えるのか、その弱みのせいで失敗したエピソードなど
・エントリーシートの深堀
→なぜ、どうやって、困ったとこ、工夫したことなど
・将来やりたいこと
・逆質問
雰囲気
とても和やかな雰囲気
注意した点・感想
一次面接同様かなり深堀をされるため、自己分析がかなり必要だと感じた。「なぜなのか」を5回ほど繰り返すくらい分析を行わないと答える時に詰まってしまうと思う。将来やりたいことまでしっかり聞かれるので、企業研究をしっかり行うこと。逆質問の内容も考えておくこと。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。