職種別の選考対策
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25年卒 ITエンジニア
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No.317228 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年5月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム8人程度 |
参加学生数 | 40程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークショップでは、東京海上日動グループが提供する「ちょいのり保険」の利用者拡大を目的にグループワークを行いました。参加者はまず、各グループに分かれてこの保険の利用促進について議論し、そのアイデアをプレゼンテーションで共有するという流れです。「ちょいのり保険」の概要については、活動開始前に詳し...
ワークの具体的な手順
グループワーク45分
発表3分
講評10分
インターンの感想・注意した点
企業の担当者からは学生ならではの新しい視点からのアイデアを期待しているとのアドバイスを受けたため、実現性を重視するよりも、斬新で普通では考えられないようなアイデアを前面に押し出して提案する方向で進めました。好評でもここを評価されました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考につながる
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ終了時に何か質問があれば聞けるように声をかけていただきました。自分自身はそこで残って聞くことはありませんでしたが、気になることはとことん聞いてくれるような雰囲気がしっかりあったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト・おだやか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやか・やりがいもある
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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