職種別の選考対策
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24年卒 ITエンジニア
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No.257589 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 6月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 人事社員が3人ほど、その他運営サポートの社員も |
参加学生数 | 不明 |
参加学生の属性 | 関関同立、GMARCHかそれ以上が多め。それ以外の学生もちらほら? |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は、企業・業界についての説明を聞く。
その後、小グループに分かれて、「既存の保険サービスにおいて新規顧客を開拓するためにITを使って何ができるか」という趣旨の議題について、GDを通して検討する。その後、GDの結論の発表とFB、質疑応答のセッション、今後の案内を経て終了
ワークの具体的な手順
グループに分けられ、通常のGDと同じ流れで議論・発表準備をする。
発表資料について特に指定はなかったが、発表後のFBでは「聞き手のことを考えるのであればパワーポイントで見やすいものを作った方がよかったかもしれない」という趣旨の指摘があった。
インターンの感想・注意した点
GDでは時間内に結論を出すこと、議論を停滞させないよう積極的に発電する/他のメンバーに発言を振ること、見やすいメモをとるに留意した。
また、他の参加者や社員の方の話を聞く時には積極的にリアクションをし、話しやすい雰囲気を作るよう心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
企業説明のパート、GD発表後のフィードバック、質疑応答のセッションに、人事社員が登壇していた。それ以外では特に積極的に社員と関わりを持つ場面はなかったように思う。
参加者とは、GDでのみ交流を行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT、固い感じ、業務負担が大きそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由、働きやすい、同業他社と比べて個性がある企業
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