22年卒 ITエンジニア
ITエンジニア
No.164160 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 10月8日 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり3~4人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 学歴はまばら、女性が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京海上日動システムズが考えた既存の保険をもとに、保険を新規立案する。ニーズを把握し、どんな保険をどんなターゲットに提供するか、チームで考えて発表する。タイトな時間の中で完成させなければならないため、効率よく、分担作業を徹底する必要がある。
ワークの具体的な手順
ニーズ分析、ターゲット設定から、保険の具体的な内容、どうしてその保険が有効であるのかについてのパワーポイントまで作成する。そして、全体ルームに戻ってから、それぞれのチームの代表が発表する。
インターンの感想・注意した点
既存のサービスと被らないように、しかし非現実的な案にはならないように考えることはなかなか難しかった。チームメンバー全員が想像力をフルで発揮し、企画を練っていくことが大切だと感じた。私は、自分の意見を出しつつも、メンバーの意見をしっかりと聞く傾聴力を大切に取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークを共にするチームメンバーとは深くかかわる。しかし、他の参加者とのかかわりは少ない。発表のときに、zoom上で顔を合わせるくらいである。社員の方とは、要所要所で関わっていく。すごくかかわりが多いというわけでもないが、社風・人柄は伝わってくる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IEエンジニアのみの会社ということで、コミュニケーションを大切にすると言っても、やはり他企業よりは冷静沈着なイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当にコミュニケーション力を大切にしていて、明るく人と話すのが好きな方が多いのだと感じた。企業のイメージが、インターン前よりも明るいものになった。業務に関しては、エンジニアとしての業務内容はこのインターンではわからなかった。
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