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第一生命テクノクロス(旧:第一生命情報システム)
第一生命テクノクロス(旧:第一生命情報システム)のES・体験談一覧
25年卒 総合職のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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第一生命テクノクロス(旧:第一生命情報システム)
25年卒 総合職のES・体験談一覧
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社から内定を得たため 【採用人数・倍率】早期だったので,GD2倍,面接2倍×2で8倍くらいでないだろうか 【内定者の採用大学・学歴】交流していないため普通 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】交流していないため普通
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内定
25年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室しその後面接 *対面かオンラインか選べる 【質問内容】一次面接同様学生時代に力を入れたことと志望動機の深堀を中心に話が進む。 学生時代に頑張ったことは? なぜそれをしようと思ったのか? 志望動機は? なんでその仕事が...
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内定
25年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年くらい務めたベテラン社員。人事ではなく現場の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続すると人事とつながり、その後面接官と交代しアイスブレイクの後面接が始まる。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは? なぜそれをしようと思ったのか? どんな困難があったか?...
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから会場に入りその後選考開始 【GDのテーマ・お題】お金、家族、仕事、趣味、友人を大切な順にならべよ。 【GDの手順】軽く自己紹介し、その後シンキングタイム、それぞれで意見を発表し、その後意見が分かれたところを議論し順番を決めた。 【プレゼン時間の有無】発表は最後に一人が行った。 【...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査 25分 【対策方法】よくある性格適性検査である。ただ合否があるので禁忌肢に気を付けよう。
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内定
25年卒
会社説明会+座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明の後に座談会がある。 【注意した点・感想】外部に情報が少ないためここで選考に必要な情報を収集しておかないと後の選考で不利になるため情報を多く引き出すこと。 座談会のOBはここでのことは人事に伝わらないと言っており、話していた内容的にもその可能性は高そうだった。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界のより大きな規模の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】混ざっている問題 【対策方法】SPIの対策をしていれば問題はない。時間制限がありページが飛ばされる。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高く、役職も高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから、面接開始前に職場見学のようなものがあった。 【質問内容】基本的に雑談ベースで進んだ。 ・当日どうやって来たか ・大学で取り組んだこと 私はサークルの話をしたが、なぜそのサークルに入った...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員であり、プロジェクトリーダーの方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し解散 【質問内容】・アイスブレイク ・なぜIT、なぜSIer ・ゼミ ・その深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・逆質問 基本的な質問...
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し解散 【GDのテーマ・お題】簡単なテーマだった 【GDの手順】テーマ発表→議論→代表者が発表 議論の時には、いろいろな気づきを話していくことも重要だが、時間は長くないのでその中で要素を絞って結論を出すことが大事だと感じた。テーマは難しくないが、前提の確認はしっかりすべき...
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内定
25年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要と社員座談会 【注意した点・感想】選考要素はないが、面接の素材集めのため真剣に聞くようにした。また、後半は社員座談会のため働きがいであったり、職種への理解を深める質問をした。中にはカメラオフの学生もいたがやはりつけた方ガチいいと思う。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】保留している間に定員が埋まったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→切断 【質問内容】アイスブレイク 強みをどう仕事に活かせるか 弱みをどんなふうに克服しているか どんな仕事がしたいか どんな新しいことにチャレンジしているか 周囲からどんな人だと言われるか 社会人に最も必要なことは何か ...
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内定
25年卒
二次選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→切断 【質問内容】アイスブレイク ゼミで学んでいること ITに興味を持った理由 IT業界を志望する理由 当社を志望する理由 当社のどんな仕事に興味があるか プログラミング未経験だが不安はないか 他に見ている業界 ...
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→切断 【GDのテーマ・お題】幸せな人生を送るために「仕事」「お金」「家族」「友人」「趣味」を大切に思う順に並べてください。 【GDの手順】持ち時間は25分間。自己紹介を済ませたあと、まず役割と時間配分を決め、お題に出てきたワードそれぞれの定義を5分間で行った。10分間意見を発散した。...
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内定
25年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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25年卒
説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社の説明 今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに取り組もうとしている会社 【このイベントを通しての感想】文系出身が多いとお聞きして安心しました。
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内定
25年卒
内定
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】メインの理由はもう少し給与が欲しいから。また、もう少し成長出来る機会のある環境を目指したかったため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
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内定
25年卒
最終選考
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職だったと思います。 多少厳しめな感じではありましたが、こちらの話を真剣に聞いていただき、温かい印象のある方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接 切断 【質問内容】チームでの活動経験や、学生時代に力を入れたことをメインに志望動機や入社してからのビジョ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】恐らく企業独自 文章と計算系 【各科目の問題数と制限時間】50分程度 【対策方法】特になし
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内定
25年卒
二次選考(WEB面接)
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温かい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業独自のシステム?で接続(マイページからマニュアル通り接続) 面接 切断 【質問内容】ES提出がない分、ここで色々と聞きたいのかなという感じでした。一般的にESで聞かれる内容と、面接で聞かれる内容が聞かれました。深掘りと...
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内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 GD25分 発表15分 フィードバック20分 切断 【GDのテーマ・お題】今の日本人に求められるのは◯◯力 【GDの手順】テーマ発表後に1分間シンキングタイム(各自考えをまとめる)を経て、ディスカッション開始されました。グループディスカッションはこれが最初で最後だったので、デ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】所要時間25分程度、25分経過で35分延長(最長60分) 【対策方法】嘘偽りなく回答した。
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内定
25年卒
会社説明会+座談会
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】【働く環境】 ・学べる環境はあるか ・挑戦できる環境はあるか ・社員同士が高め合うことができる環境はあるか 【社内の雰囲気】 ・若手の意見も聞いてくれるか ・一緒に働きたいと思える人がいるか ・会社全体で成長しようとする姿勢か 【業務内容】 ・様々な領域で仕事ができるか ・DLSの強み、...
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