職種別の選考対策
年次:
23年卒 事務系
事務系
No.245913 本選考 / 役員面接(最終)の体験談
23年卒 事務系
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23年卒
役員面接(最終)
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本選考
立命館大学 | 文系
5月下旬
役員面接(最終)
5月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 20分くらい |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | いわゆるサイレント落ちの状態 |
結果通知方法 | 返答無し |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
50代くらいの男性3人。留学先の国の話になると、ご自身の仕事での滞在中の経験を話してくださる方もいた。
会場到着から選考終了までの流れ
予約時間の15分前に集合。若手の人事の方と接続確認やアイスブレイクをする。一旦その社員さんは退出し、1人で待機。面接時間になると面接官が入室し、スタート。
質問内容
志望動機
留学での経験
就活の軸、将来の展望
他社の選考状況
開発コンサルティング業界に興味を持ったきっかけ(ODA関連と回答)
JICAや総合商社、プラントエンジニアリング業界と比べてどう認識しているのか
雰囲気
厳か。メキシコの話をしてくれた人はおしゃべり好きなのか、相槌代わりによくコメント?感想を話していた。他の2人は黙って聞いている。
注意した点・感想
他の業界との差別化、自分なりの認識を伝える。ODAを担う企業では国内で最大。ODAの中流を担うので、現地住民にも公的機関とも接点がある。足元をみて利益を出さないといけない商社、プラントエンジニアリング業界よりも公的、遍く多くの人に利益を還元できる。官公庁に比べ、ビジネスにしているので、持続可能...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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