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No.121864 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
甲南大学 | 文系
2020年6月
二次面接
2020年6月
会場 WEB面接
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員

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会場到着から選考終了までの流れ

Webなので特になし

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質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、尊敬する人、大事にしている言葉、自分をモノに例えるなら、スポーツについて、入社してどんなことをしたいのか、どんなお仕事か理解しているか、など難しい質問はないがある程度自分の中で纏めておく必要かがある。

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雰囲気

普通だった。和やかでも厳しくもない。

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注意した点・感想

ハキハキ喋ること。詰まっても良いけど、元気よく気持ちを乗せてしゃべることを意識した。長く喋りすぎないこと、あくまで会話をしているという事を念頭に置いて臨んだ。入社してどんなことしたいかなどは聞かれるので考えておく。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年3月
グループディスカッション（GD）
2020年4月
一次面接
2020年6月
二次面接
2020年7月
三次面接
2020年8月
最終面接
その他企業の選考対策
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    東急キッズベースキャンプ
    キッズコーチ
  • 人材・教育
    郵船コーディアルサービス
    一般事務
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    総合職
  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
  • 人材・教育
    フルキャストホールディングス
    総合職
  • 人材・教育
    ワールドインテック
    総合職

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人材（派遣・紹介）でよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、スポーツフィールドの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スポーツフィールドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スポーツフィールドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やスポーツフィールドの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（経営管理本部）
    • 総合職（体育会・スポーツ事業本部）
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  • 26年卒
    • 総合職（経営管理本部）
    • 総合職（体育会・スポーツ事業本部）
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  • 25年卒
    • 総合職（経営管理本部）
    • 総合職（体育会・スポーツ事業本部）
    • 専門職
  • 24年卒
    • 総合職（経営管理本部）
    • 総合職（体育会・スポーツ事業本部）
    • 専門職
  • 23年卒
    • 総合職（経営管理本部）
    • 総合職（体育会・スポーツ事業本部）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職（経営管理本部）
    • 総合職（体育会・スポーツ事業本部）
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  • 20年卒
    • 総合職（経営管理本部）
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  • 19年卒
    • 総合職（経営管理本部）
    • 総合職（体育会・スポーツ事業本部）
    • 専門職
  • 18年卒
    • 総合職（経営管理本部）
    • 総合職（体育会・スポーツ事業本部）
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  • 17年卒
    • 総合職（経営管理本部）
    • 総合職（体育会・スポーツ事業本部）
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  • 16年卒
    • 総合職（経営管理本部）
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    • 専門職
  • 15年卒
    • 総合職（経営管理本部）
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  • 14年卒
    • 総合職（経営管理本部）
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    • 専門職
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