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No.285698 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
奈良教育大学 | 文系
2022年10月上旬
一次面接
2022年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材戦略課 チーフ

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、5分前には待機していました。
選考も時間通りに終了しました。

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質問内容

アルバイトをしているかどうか、そこでどんな経験をしたのか、どんな失敗をしたのか
大学では、どんなことを学んだのか、何が1番印象に残っているか、それはなぜか
私は、教育大に通っていたので、なぜ教師を選ばなかったのか、も聞かれました。

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雰囲気

しっかり話を聞こうとしてくれているなと感じました。質問のときの威圧感なども特に感じられませんでした。

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注意した点・感想

言葉づかいと、説明の仕方は気を付けました。伝わりやすくするためには、どういう順序で話すべきか、考えながら話しました。
面接の最初に、「緊張していると思いますが、皆さんのことをしっかり知ることができたらと思いますので、リラックスして話してくださいね」といった声かけがあって、それが話しやすい空気...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、コア・ポテンシャルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コア・ポテンシャルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コア・ポテンシャルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やコア・ポテンシャルの企業研究にも役立ちます。
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