職種別の選考対策
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25年卒 事務系
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No.343369 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10/26 |
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実施場所 | 新橋本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 数十人 |
参加学生数 | 40人前後 |
参加学生の属性 | MARCHや有名国立大学 |
交通費補助の有無 | 実費分負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己理解を深めるというものである。まず自分が何をしたいのか、または実現したいのかを個人でブラッシュアップし、チームで発表。相互で理解を深めるというもの。自己分析と他己分析を行なったのちに職種別の座談会に参加。自分の適性とすり合わせる。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→オフィスツアー→個人ワーク→グループワーク→座談会
インターンの感想・注意した点
非常に多くの社員様や学生と触れ合えるので、さまざまな人と触れ合うことを意識した。どういう思いで今回、参加に臨んでいるのか、どんな収穫を求めているのかを知ることで最終的に自己分析につながると感じたからだ。
懇親会の有無と選考への影響
メンターがつき、就活のサポートを行ってくれる
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に多い。社員は気になった人と気軽に話せる雰囲気があるし、それを奨励してくれている。学生にも同様でさまざまな人と関われる雰囲気があった。しかし、グループワーク中心なのでどうしてもチームメンバーと関わることが多くなってしまう
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
わからなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業に対して非常に前向き
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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