職種別の選考対策
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21年卒 IT系
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No.105436 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月〜12月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1ヶ月 |
参加社員数 | 累計10人程度 |
参加学生数 | 10人程度 |
参加学生の属性 | 幅広い学校学部 |
報酬の有無 | 時給1800円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アナリストアシスタント→与信管理データ(企業の信用情報に関わるデータ)を新聞などの紙媒体からPCに入力した。
営業→実際の現場に同行させていただいて営業をしている現場を見た。
人事→次年度の採用のための社内HPの作成
ワークの具体的な手順
アナリストアシスタント→新聞などのニュース記事から企業の与信に関わるデータを指定のソフトに入力をした。
営業→実際の営業の仕事現場に同行をし、その人がどのように営業をしているのか、どのようなことを考えているのかなどを間近で見た。またそれに関する会議などにも出席。
人事→新入社員の方にインタ...
インターンの感想・注意した点
基本的には学生にできるレベルの仕事しかない。その中で社内での様々な部署が協力しあい、仕事が成り立っているということを実感することができた。
実際の社会人の方と多く関わる機会があるため、礼儀などには気を使った。
懇親会の有無と選考への影響
選考のステップを一つ飛ばしていただいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
周りに多くの社会人の方がいたため、本人次第ではいくらでも多く関わることができると思う。実際に自分も社員の方とお昼ご飯に一緒に行ったりと自分から積極的に話しかければ快く応じてくれることが多かった。
参加者同士も同じ空間にいた時間が長かったため、お昼ご飯に行ったりと交流を図ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業の仕事が常に元気よく商品の説明を詳しくまで説明しているものであると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたよりも相手の話を聞く時間が長く、思っていたよりもマイナスなイメージが払拭された。
話がうまい人よりも聞くのがうまい人のほうがうまくいきそうに感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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