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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年8月中旬
実施場所 本社ビル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2週間
参加社員数 全体で5人程度。ちょくちょく来てくれる社員さんもいた
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 さまざま。MARCH以上もいれば、それ以下の大学もたくさんいた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

既存の商材を生かした新規事業を立案、と言うのがメインだった。チームはランダム。6人程度。最終日にプレゼンもあった。また、前半で、与信管理に関する授業やOJTもあった。授業後に与信管理に関するテストもあり、勉強する必要があった。

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ワークの具体的な手順

毎日後半にグループで新規事業立案のグループワークの時間があり、午前は授業やOJTが多かった。

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インターンの感想・注意した点

2週間という長い時間をかけて取り組んでも新記事事業は難しいというのが感想だった。また、2週間という長い時間をかけたからこそ、社員の雰囲気や、風土についても理解がだいぶ深まったと感じた。授業はちゃんと受けてテストで高得点を目指すと内定直結のチケットも近いと感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は選考には関わらないようだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

授業は現役の社員がしてくれた。毎日の昼ごはんに社員が混じってくれたり、内定者がグループワークに参加したりと、触れ合える時間は多かったように思う。新規事業立案のグループワークでもつきっきりで社員さんが見ていてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い業界だからこそ、そういう堅い人が多い印象だった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員思いの熱い社長が率いる、良くも悪くもあったかい会社だと思った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2019年6月頃
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年3月
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リスクモンスターの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリスクモンスターのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リスクモンスターのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やリスクモンスターの企業研究にも役立ちます。
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