職種別の選考対策
年次:
23年卒 システム開発エンジニア
システム開発エンジニア
No.252453 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 システム開発エンジニア
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年7月20-21日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5人ほど |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 文化系か理系の方が多かった。体育会系はいなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
過去に合った事例を基にしたエピソードが与えられ、2日間かけてチームで話し合い、最終的に1つの御提案として発表する。ワークが始める前に1時間ほどかけて考え方の参考を伝えてくれるので、それを参考にしながら進めた。
ワークの具体的な手順
1時間ほど説明を聞く。
その後はブレイクアウトルームに分けられ、完全に自分たちのやり方で進める。
社員の方が見回りに来る。その時に不明点があれば質問したりできる。
インターンの感想・注意した点
ワーク中に社員の方々が見回りに来るが、その時にしっかりと学生を見て特別ルートに読んでいただける場合がある。しかし、特別目立つリーダーになる必要はなく、自分に合った役割で精一杯頑張ることが重要だと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
就活会議
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ中の姿勢と、インターンシップ終わりの社員との個別質問室に手を挙げて残ることで場合によっては本選考の案内をしてくださる。
インターンシップ終わりの社員との個別質問室に手を挙げて残らなくても選考呼ばれるかはわからない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方も学生の方も落ち着いた感じの人が多く、私はやりやすかった。私は文系だったので知識面で貢献はできないと判断し、アイデアを積極的に出したり、チームメンバーとのコミュニケーションを積極的に行った。メンバーの方も気さくに話してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅く論理的なイメージが在った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
固いというよりは落ち着いていて、穏やかな感じだった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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