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No.182052 本選考 / 最終面接、個人面接の体験談

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22年卒
最終面接、個人面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年5月下旬
最終面接、個人面接
2021年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機。
時間になったら面接室へ案内されました。

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・学生時代に力を入れたこと
・ESの深堀（ゼミ、卒業論文の内容、サークル、アルバイト、留学経験など）
・他社の選考状況
・複数内定が出たら何を基準に企業を選ぶか
・希望する部署
・逆質問
・最後に一言

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雰囲気

一次面接よりは緊張感があったが、堅苦しさはありませんでした。

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注意した点・感想

・学生はマスクを外した状態で面接をするとの指示だったので、表情豊かに伝えることを意識しました。
・3人の面接官、全員とアイコンタクトを取ることを意識しました。
私は他社を第一志望としていたので、熱意が低いことが伝わってしまったと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年5月上旬
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2021年5月上旬
WEBテスト
2021年5月中旬
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最終面接、個人面接
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【当社を志望する理由】まず一点目に、グローバルな事業に携わることが出来る点です。私は世界と繋がり、海外と日本の橋渡しとなるようなお仕事を行いたいと考えております。二点目に、貴社では多岐に渡るサポート業務を通して、新しいことへの挑戦や自己成長出来る環境があると感じたためです。船舶代理店業務だけでなく給与厚生業務や人材紹介事業...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、郵船コーディアルサービスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、郵船コーディアルサービスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。郵船コーディアルサービスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析や郵船コーディアルサービスの企業研究にも役立ちます。
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