職種別の選考対策
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25年卒 技術職
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No.394863 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1テーマあたり10人弱 |
参加学生数 | 1チーム4、5人で3チーム |
参加学生の属性 | 地方国公立大、私大、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず業務内容の紹介があり、その後各チームでアイスブレイクがあった。
そこからは3日間で、課題解決の議論と成果物づくりがスタートし、最終日の午後に発表しフィードバック。社員との懇親会という流れ。ご飯が配達される。
ワークの具体的な手順
上に同じ
インターンの感想・注意した点
3日間で議論し成果物を作る必要があったため、時間が全然足りなかった。そのため、深夜までチームのメンバーで成果物作成を行う必要があったが、それが意外と楽しく、仲良くなるきっかけでもあった。
社員の方々からのフィードバックはとても参考になるのでメモして、本選考のネタにするとよい。
懇親会の有無と選考への影響
インターン終了後、そのままオンラインでの懇親会に入った。
インターンに参加した学生・社員で食事をしながら雑談するという感じであり、選考に影響はなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間ずっとグループワークするみたいのものなのでとても仲良くなった。
また、社員の方がとの懇親会ではご飯やお酒を飲食しながら、ざっくばらん質問することできるので短い時間でも仲良くなれると思う。
また、インターン後のリクルーターもその社員の中の一人なので仲良くなっておいて損はない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NECの子会社というイメージしかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
NECの子会社だが、事業規模や分野が広く、グループの中核を担っている印象を受けた。また、社員の方の人柄がよく、社風も含めて、ホワイトな印象だった。
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