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No.74359 本選考 / 二次面接、個人の体験談

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20年卒
二次面接、個人
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年7月1日
二次面接、個人
2019年7月1日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様、本部に面接へ来た旨を言うと会議室に案内してもらえる。少し早めに行きすぎたか？と思ったが、問題なく対応してくれた。終わると部屋の外まで見送りしてくれた。

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質問内容

なぜこの会社に興味を持ったのか、（コンサルに興味があると言ったので）ITのことを勉強しなければいけないし、ほとんどITのことをする会社だが大丈夫か。あなたが私の立場ならあなたに内定を出すと思いますか？

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雰囲気

落ち着いた雰囲気だが、社長なだけあって圧も感じた。

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注意した点・感想

一次面接で聞いたことも聞くかもしれないが、改めて聞きたいだけなので同じ回答をしてくれて構わないと言われたので非常に話しやすかった。ただ最後の質問は答えにくいしものすごく考えた。おそらくだが内定を出そうと思う人だいたいに言っていると思うので自信を持って「出す！」と答えたい。

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内定
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本選考
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【内容】会社に人事部が無いため、経理の人が事業内容や社長の性格を説明する。　【注意した点・感想】これまで参加してきた会社説明会では、各部署の社員が登壇し、仕事内容を説明したり、学生からの質疑応答に対応していたが、ここの説明会は、各部署の社員は登壇せず、全て経理部と社長がそれらを請け負う。また、パンフレットには、会社概要等の...
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ONE CAREERでは、FutureRaysの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、FutureRaysの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。FutureRaysの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やFutureRaysの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • IT系
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