職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(システムエンジニア)
総合職(システムエンジニア)
No.38939 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(システムエンジニア)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
日本大学 | 文系
4月上旬
グループディスカッション(GD)
4月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
班員同士で自己紹介や雑談→テーマ告知→GD→発表→社員からのFB
GDのテーマ・お題
納期が迫ったプロジェクトについての進捗を上司に提出したにもかかわらず応答がなかった際の行動や上司へのアプローチ方法
GDの手順
与えられたシチュエーションで上司にどのような伝え方をするかというもの。各情報が記載してある紙を各自に分けて全員が目を通す→発表までの手順は自由、制限時間内に結論を出す→社員に対して代表者1名がh発表→フィードバック
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
雑談と自己紹介の時間が数分ある
プレゼン時間の有無
発表制限時間あり
選考官からのフィードバックの有無
全体フィードバック、社員自身の考え・回答
雰囲気
和やか
注意した点・感想
明確な回答がないのでまずは積極的に発言する事と議論全体のバランスを見て立ち回った。また、明確な役割を確保することも評価点になるのではないか。(内定後に人事からこのGD参加者から4名内定出したと伝えられたのでメンバーに恵まれていたと思う)
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