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コンサル・シンクタンク 建設技術研究所
19年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.24106 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 1月23日
実施場所 本社（東京）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり1名
参加学生数 1グループ6名×8グループ？
参加学生の属性 土木専攻

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

（1）会社説明（30分）：建設技術研究所の強みを中心に会社の説明を聞いた。また、現役で活躍する2名の社員のDVDをみた。
（2）グループワーク（90分）：廃線空間の利用についての都市計画をたてた。建設コンサルタントの楽しさや考える苦しみ、喜びを味わうことが目的。
（3）座談会（30分）：話...

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ワークの具体的な手順

＜ある都市の廃線空間の利用について＞都市計画マスタープランからその都市の問題を抽出→テーマの策定→対策を考える

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは、議論が活発なものになるように率先して発言し、計画をまとめていった。なかなか意見が出てこない人に対しても、率先して意見を聞くなど、全員が参加して計画を立てられるような雰囲気づくりを行った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会を通して、自身が疑問に思っていたことを聞くことができ、会社の雰囲気を感じ取ることもできた。また、インターンシップ参加者には特別選考枠があったことから、特にグループワークでは、チームについている担当社員にアピールするためにも活発に意見を述べていくことが重要であると考える。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目にコツコツ仕事をしていそう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思っていたよりも活発。

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2018年2月下旬
会社訪問
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、建設技術研究所の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また建設技術研究所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、建設技術研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や建設技術研究所の企業研究にも役立ちます。
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