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コンサル・シンクタンク マーサージャパン
23年卒 コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
No.208190 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
2021年10月上旬
一次面接
2021年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅コンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったのでzoomに接続後面接を行った。

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質問内容

始めに、20分ずつ3つのセクションに分けるという説明があり、はじめのセクションでは「学生時代に力を入れたこと」とその深掘り、次のセクションでは学生時代に力を入れたことに関連したフェルミ推定、最後のセクションで志望動機と逆質問が行われた。

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雰囲気

優しい雰囲気。

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことや志望動機はオーソドックスでそれほど深掘りされなかったので問題なかったが、フェルミ推定については初めてだったので、ありきたりなやり方で大きく外さないことを心がけた。基本的な進め方さえ知っていれば問題ないと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年7月下旬
WEBテスト
2021年8月下旬
1day ジョブ
2021年10月上旬
一次面接
2021年10月下旬
二次面接
2021年11月中旬
最終面接
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に強みを生かし、実績・成果を出した経験について】主体性と課題解決力が私の強みだ。具体例では、所属する◯◯で支援内容を改善し、成果を約5倍にしたことがあげられる。私はその◯◯で、◯◯における◯◯の◯◯を目的とした、◯◯を担当している。受講後にビジネスに取り組んだ参加者の平均修理件数が2件だったことから、私はその継続...
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ONE CAREERでは、マーサージャパンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マーサージャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マーサージャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やマーサージャパンの企業研究にも役立ちます。
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