27年卒 オープン・地域コース
オープン・地域コース
No.502961 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人 |
| 参加学生数 | 45人程度 |
| 参加学生の属性 | ほど理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
過去にCTCが実際に扱った案件を題材に、顧客の課題に対するITソリューションを検討するグループワークに取り組んだ。ワークではチーム内で営業役とエンジニア役に分かれ、それぞれ異なる視点から顧客に提案する内容を検討した。営業側は顧客のニーズや導入コスト、導入後の効果などを中心に整理し、エンジニア側...
ワークの具体的な手順
最初に企業や案件の背景が書かれた資料を読み込み、チームで状況の整理を行った。その後、顧客が抱えている課題や求めている価値を整理し、ITを使ってどのように解決できるかを考えた。途中から営業役とエンジニア役に分かれ、営業は顧客のニーズやコスト面を中心に検討し、エンジニアは技術面やシステム構成、実装...
インターンの感想・注意した点
営業とエンジニアで役割が分かれているため、同じ案件でも視点が大きく異なることを実感した。特に、顧客の要望を重視する営業側と、技術的な制約を考えるエンジニア側の意見をどのようにすり合わせるかが難しいと感じた。そのため、相手の立場を理解しながら議論することを意識した。また、オンライン形式のインター...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はメンターの社員の方が適宜アドバイスをくださり、議論の方向性についてフィードバックをいただく機会があった。また、ワークの合間にアイスブレイクの時間が設けられており、学生同士で交流する機会もあった。最後には社員の方から個別のフィードバックをいただく時間もあり、提案内容の良かった点や改善点...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業ということもあり、論理的で厳しい雰囲気の職場なのではないかというイメージを持っていた。また、営業とエンジニアの役割がはっきり分かれているため、仕事もかなりシビアに進められている印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に参加してみると、社員の方々は非常に話しやすく、穏やかな雰囲気で学生に接してくださる方が多いと感じた。ワーク中も丁寧にアドバイスをくださり、学生の意見を尊重しながら議論を進めてくれる印象だった。また、営業とエンジニアが連携しながら顧客に価値を提供する仕事であることを理解でき、チームでプロジ...
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