伊藤忠テクノソリューションズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望群の会社であったため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、本部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機→時間になったら部屋に案内してもらいスタート

質問内容

・自己紹介（他者からどんな人と言われるか、自分はどんな人であると分析しているか、自分の強みや弱みは何かを含めてという指定がありました。また、3分間という指定もありました。） ・志望理由 ・キャリアプラン ・なんでその分野なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・CTCを選んだ理由 ・入社してやってみたいこと、ポジション、技術の分野 ・入社までに取り組もうと思っていること ・力の入れたい領域はあるか ・研究ではプログラムを作ったりするのか

研究内容を記入してください（全角200文字以内）

シミュレーションを用いて、◯◯が◯◯になるメカニズムについてを研究している。本研究では、◯◯な解析手法を使って、◯◯を可視化し、分析している。得られた知見から◯◯の要因を特定し、◯◯へ適応することを目指している。

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）

私が最も熱中したのは、カフェのアルバイトで顧客満足度の向上に取り組んだ経験です。来店客数が減少しているという困難に直面し、その原因を特定することに挑戦しました。アンケートや口コミを分析すると「待ち時間」と「接客の一貫性」に課題があると判明しました。そこで提供フローの見直しや接客マニュアルの簡素化を提案・実行した結果、平均滞...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。（全角400文字以内）

貴社を志望した理由は、顧客と長期的な信頼関係を築きながら、ITを通じて本質的な課題解決に貢献できる点に魅力を感じたためである。私は◯◯において、◯◯を行った際、表面的な課題ではなく、業務フロー全体を見直すことで本質的な改善に繋がることを学んだ。この経験から、単なるシステム導入にとどまらず、顧客のビジネス変革を支援したいと考...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望業界でなかったため

採用人数・倍率

100人、倍率は30倍ほどあると思います。

内定者の採用大学・学歴

早慶、旧帝大から地方国立大まで幅広くいます

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用責任者

会場到着から選考終了までの流れ

自分でエレベータに乗り上層階へ向かう。受付で名札をもらい待機室で少し待機し、面接室へと呼ばれる。終了後は名札を返し終了。

質問内容

自己PRを含めた自己紹介 ・志望動機（なぜIT、なぜSIerか、なぜCTC、なぜ金融か） SIerの志望理由 →より広い視点を身につけられそうだから、自分の強みは「全体俯瞰力」でこれを成し遂げたいことのために業務でも活かしたい。そのためには銀行側で業務に深くというよりは多様な銀行と関わりを持てるSI側がよさそう CTCの志...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、中堅のエンジニア社員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続後面接官が承認して入室、そのまま開始。終了後は自分で退出ボタンを押す。

質問内容

チャレンジを大事にしている、チャレンジしたことは →小学校教員資格 困難は →モチベーションの維持 どう乗り越えた →成功体験を重ねること 一人でコツコツ？ →模擬授業では周りを巻き込んで 次の資格取得ではどんなことを意識するか →もっと周りを巻き込む、一次でも教師をしている友人に話をきくなどできた ○○サークルでなぜこの...

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続後面接官が承認して入室、そのまま全体説明開始。その後面接官に促され、ワークが始まる。最後に面接官に発表を行う。終了後は自分で退出ボタンを押す。

GDのテーマ・お題

CAD業務におけるVDI（仮想デスクトップ）の導入について、顧客の要望や制約条件を踏まえ、最適なシステム構成を提案せよ

GDの手順

個人で資料を読み込む。それぞれで与えられる内容が異なるので全体で共有。最適なシステム導入方法をQCDの観点で整理する。最後には面接官に発表する。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続後、全体説明。ブレイクアウトルームでワークを行い、最後は全体発表

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

CTCの新入社員としてシステム開発案件の要件定義を行う。ある飲料メーカーから物流システムの改修に関する案件を受けたという設定。データフローチャートや改修シート、画面遷移図を作成する。これらをスライドにまとめて発表する。

ワークの具体的な手順

営業側とエンジニア側に分かれて情報の整理共有を行う。その後はそれぞれで各ワークシートを埋めていく。最後に全体で発表する。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続後まずは全体説明。ブレイクアウトルームに分かれ配布資料をもとにワークを進める。各日、最後に発表がある。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

マルチベンダーとして、お客様の課題解決に向けて、最適なベンダーを選定するというもの。営業側とエンジニア側にそれぞれベンダー資料、顧客資料が与えられるので短時間で読み込み、共有して最も良いシステムを考えていく。

ワークの具体的な手順

エンジニアと営業の2チームに別れる。それぞれ別の資料を読みまとめる。グループで共有してQCDの観点でベンダーを決定する。その流れを資料にまとめて全体で発表する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたURLから飛んで開始し、終了したら退出

質問内容

(質問) ・研究内容 ・ガクチカ ・なぜそれに挑んだか ・そのプロセスの中で苦労したこと ・それをそう乗り越えたか (回答) 研究活動において、課題解決に取り組んだ過程を、試行錯誤や挫折経験を交えて具体的に記述した。特に、非効率なデータ処理に課題を感じ、Pythonを用いて自動化を行い改善した経験を伝えた。また、取り組み...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語15分、性格30分

対策方法

特に特別な対策はせずに、他社の選考で場数を踏んだのちに受けた。

当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）

ビジネス全体を見据えてITを活用する視点を身につけたいと考え、志望した。研究活動を通じて、ITの活用が業務の属人性や非効率性の解消につながることは実感したものの、組織全体や経営にインパクトを与えるシステム導入の進め方については、まだ経験や知識が乏しいと感じている。貴社は多様な業界に最適なソリューションを提案し、要件定義から...

今までで最も熱中した（している）ことについて、 「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。 あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。（学業・サークル・アルバイト・趣味等、どんなことでも構いません。）（※全角300文字以内）

卒業研究に最も熱中した。私は〇〇との共同研究で、〇〇の研究を行った。その中で、〇〇な作業においては、膨大なサンプルを当初すべて目視で判別していたため、属人性と非効率性という大きな困難に直面した。そこで分類工程を抜本的に見直し、フロー設計からアルゴリズムの選定・検証まで自ら進め、Pythonで自動分類ツールを構築した。その結...

各質問項目で注意した点

ESの設問に回答する際は、結論から簡潔に述べることと、内容に一貫性を持たせることを意識した。また、自身の経験を具体的に示し、再現性のある強みとして伝わるよう工夫した。加えて、企業の求める人物像を意識し、自身の強みや志向性がどのように合致するかを明確にし、読み手にとって理解しやすい構成となるよう心掛けた。

実施日程

7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。

学生時代、私は小中学生向け自然体験活動の運営に力を入れ、二泊三日の宿泊プログラムを統括しました。子どもたちに非日常の体験を通して成長のきっかけを届けたいと考え、この活動に取り組みました。私の目標は、参加者全員が安心して楽しめる環境をつくり、満足度の高いプログラムを実現することでした。しかし、年齢差や性格の違いから不安を抱え...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。

貴社の特定のメーカーに縛られないマルチベンダーとしての提案力と、私の課題の本質を見極め実行する力を掛け合わせ、顧客のDXを真に推進したいと考え志望します。私は宿泊施設でのアルバイト中、利用者の動線を自ら確認し、「情報不足」という課題に対し案内図作成やミニプログラム企画という多角的な解決策を講じ、満足度向上を実現しました。こ...

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以内）

大学1年時から続けている塾でのアルバイトで、アルバイト同士の◯◯の作成に取り組んだ。生徒への勉強法の提案が属人化しており、指導の質や効率に差があることに課題を感じたため、アルバイト各自が勉強法をまとめたファイルを共有しようと提案した。作成に手間がかかることから消極的な声もあり、同僚一人一人と対話を続け説得することが難しかっ...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。（400字以内）

公共機関や企業へのITインフラの提供を通じて、便利で豊かな社会を創るための基盤づくりに携わりたいからだ。その背景には、アルバイトで情報共有用プラットフォームを作成した際、誰かの成長や明るい未来のための基盤を創ることにやりがいを感じたことが挙げられる。将来、地方自治体の業務効率化を進め、限りある人員や予算を有効活用できる基盤...

志望職種を「志望順」に選択してください。 現時点で興味のある事業グループを教えてください。

①営業 ②エンジニア ③コーポレートスタッフ ①広域・社会インフラ事業グループ ②情報通信事業グループ ③金融事業グループ

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し終わり次第退出

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界や会社に関する説明を受けたあとグループワークに入った。 グループワークは課題解決型のもので、守秘義務があるので詳細は伏せるがある企業の課題を解決するために営業とSEに分かれて、作業して情報を整理しアイデアを検討するものだった。

ワークの具体的な手順

1日目 業界や会社に関する説明 グループワーク（セクションごとに都度説明が入る） 座談会 2日目 グループワーク 発表

承諾/辞退理由の詳細

一番の決め手は社員の方の雰囲気である。自分が体育会に所属していたこともあり、社員の方の体育会気質な雰囲気や、フランクにはなしてくださる様子を見て、この環境でならば自分らしく働けると感じたため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし、控室に案内され時間まで待機。 終了後は受付の方にエレベーターで見送られ帰る。

質問内容

就活を始めたのはいつ頃で、どういう業界を見て、なぜ今の選考している企業を選ぶようになったのか、どういう軸を持つようになったかなどの就活全体の流れ。 都度、面接官から深堀質問などをされた。 その後はほぼ雑談のような形で終わった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員の方と営業部部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し、終わり次第退出

質問内容

簡単なアイスブレイク（趣味やバイトの話） 3分間で自己紹介&自己PR その深堀 技術職ではなくなぜ営業？ ビジネスの現場で自身の経験をどう活かせるか？ メーカーやコンサルではなくなぜSIer？ CTCで挑戦したいことはあるか？

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し、終わり次第退出

GDのテーマ・お題

企業の課題解決（詳細は伏せます）

GDの手順

最初に個人で役割毎に与えられた資料を読み込む時間が設けられた。 次に課題を解決するためにそれぞれに与えられた情報を用いてディスカッションをした。 最後に結論を発表した。

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。

◯◯部主将として、指導体制と交流の仕組み化により新入部員の定着率を50%から100%へ改善しました。主将就任時、前年度の新入生◯◯名中半数が退部しており、個人の忍耐に依存しない組織運営が急務でした。原因は、未経験者の習熟度差による劣等感と精神的孤立にあると分析しました。 対策として、技術面では部員のレベルや練習動画を分析...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。

顧客の潜在ニーズを特定し、最適なIT環境を構築する営業職を志望します。私はゼミで◯◯を専攻し、人間の行動分析から使いやすいシステムを考案するプロセスを学んでいます。300社以上のパートナー企業を持ち、特定の製品に縛られず世界中の技術を柔軟に組み合わせる貴社の環境こそ、私の利用者に寄り添った解決という学びを最も価値に変えられ...

研究内容を記入してください。

◯◯ゼミで◯◯を専攻しています。個人の研究テーマは4年次に決定しますが、人々が抱える不便や要求を、人間の心理・行動特性に基づいたHIの視点から支援・解決することを目指しています。具体的には、技術の実装を先行させず、利用者の「なぜそこで迷うのか」などの深層心理を分析してインサイトを特定し、それを具体的なシステム要件へと定義し...

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。

◯◯のアルバイトで、食堂の売上向上に熱中した。 ◯◯は月3000名いたが食堂利用率は5％だった。顧客観察から、◯◯に会話を楽しむ常連や、待ち合わせで手持ち無沙汰な家族連れがいる一方、カウンター席のみの食堂がその受け皿になっていないと気づいた。 常連30名との対話で「◯◯後にゆっくり話したいがカウンターでは落ち着かない」とい...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。

高校時代のアルバイト先で、店長が月間シフト作成に数時間を費やし、繁忙時に現場対応できない状況を見てきた。久しぶりに訪れると売上予測システムが導入され、店長は接客や育成に注力できるようになっていた。この変化から、ITで煩雑な業務を削減し、人が本来の仕事に集中できる環境を作りたいと考えた。貴社を志望する理由は2点ある。1点目は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたURLから飛んで開始

質問内容

・1分で自己紹介 理系学部で情報系の分野を専攻しており、主に機械学習や画像処理を用いた研究に取り組んでいます。研究では、データ解析やプログラミングを通して課題を解決するプロセスを経験してきました。また、アルバイトでは個別指導塾の講師をしており、生徒一人ひとりに合わせた指導を行う中で、相手の立場に立って物事を考える力を身につ...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語15分、性格30分

対策方法

自分は特に対策してないですが、一回目にこれをやるのは緊張するので参考書で慣れたほうがいいです

当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことについて

IT技術を用いて企業や社会の課題を解決するプロセスを実践的に学びたいと考え、ワークショップへの参加を志望しました。SIerは顧客の課題を理解し、最適なシステムを提案・構築することで価値を提供する仕事であると認識しています。その中で、課題をどのように整理し、技術を用いて解決策へと落とし込んでいくのかに強い関心があります。ワー...

今までで最も熱中した（している）ことについて、「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。

最も熱中したことは、研究活動です。研究では新しい手法を用いて課題解決を目指す挑戦を続けてきましたが、思うような結果が得られない困難にも多く直面しました。実験結果が安定せず原因が分からない状況が続いたこともありましたが、文献調査や試行錯誤を重ねながら問題の要因を一つずつ検証しました。また、指導教員や研究室のメンバーと議論を重...

各質問項目で注意した点

企業の事業内容と自分の興味関心がどのようにつながっているのかが伝わるように意識しました。特にSIerの仕事である「顧客の課題をITで解決する」という点に興味を持っていることを示し、ワークショップを通してどのようなことを学びたいのかを具体的に書くようにしました。また、単に企業に興味があると述べるだけでなく、グループワークを通...

実施日程

2025年7月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

研究内容を記入してください。※研究室、ゼミに所属していない場合は、「なし」と記入してください。（全角200文字以内）

無機化学を専攻し、光を蓄え暗所で発光する蓄光材料◯◯の合成研究を行っている。通常は粉末から合成されるが、私は原料を気化させ気体から直接膜として合成するレーザー化学気相析出法に取り組んでいる。本手法は高密度で均一な膜を短時間で作成でき、微細構造も細かく制御できる。現在は合成条件を変化させ性能評価を行うとともに、実用化に向け企...

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）

学生時代に最も熱中したのは、所属する無機材料系の研究室で、自身の研究の実用化を目指し企業との共同研究を実現したことだ。私の研究テーマである材料の実用化には、研究室の設備では対応できない大面積化という課題があり、企業連携が不可欠だった。そこで私は研究内容を対外的に発信すべきと考え、指導教員に働きかけて展示会に出展し、自ら企業...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。（全角400文字以内）

特定のメーカーに縛られず、世界中の最先端技術から顧客にとっての最適解を選択できる「マルチベンダー力」と、一気通貫で伴走する「フルスタック態勢」に魅力を感じ、貴社を志望する。私は研究活動において、未踏材料の合成という難題に対し、徹底的な分析と粘り強い試行錯誤で独自のプロセスを確立した。また、実用化に向けて自ら企業に働きかけ、...

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。

複数名で取り組んだシステム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーとして課題を解決し、高い評価を獲得したことです。 開発の途中で、全体のスケジュールに大幅な遅れが生じていることが判明した点が最も難しかったことでした。私は、単に作業時間を増やすといった表面的な対処では新たな問題を生むと考え、根本的な原因の究明が重要だと判断し...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。

ITの力で企業の成長を根本から支え、社会全体に広く価値を提供したいと考え、貴社を志望します。 この思いは、学生時代のシステム開発プロジェクトでの経験に起因しています。開発スケジュールの遅延という課題に直面した際、私は表面的な解決策に頼るのではなく、要因を構造的に分析しました。そして、メンバーの役割の再設計や情報共有の仕組み...

研究内容（200字以下）

◯◯分野において、複数の◯◯を組み合わせて精度向上を図る「◯◯」について研究している。中でも、組み合わせる◯◯の効果的な◯◯手法の確立を目指している。現在は◯◯において、◯◯ごとに異なる特徴を捉える手法を検討している。◯◯には形状や色、テクスチャなど、多様な情報が含まれるが、◯◯ごとに異なる特徴を捉えることで、多様な特徴を...

学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以下）

◯◯での接客アルバイトにおけるクレーム削減に取り組んだ。当時、店舗は学生アルバイトが多く、顧客の前での私語や接客品質のばらつきが原因で、月に3件ほどクレームが発生していた。そこで私は、月のクレームを0件にすることを目標に、私語の禁止基準や顧客の注文時のセルフレジ担当、挨拶の統一などを明記した顧客対応マニュアルを作成し、店舗...

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。（400字以下）

ITを用いて顧客の本質的な課題を捉え、最適な価値を提供したく、貴社を志望する。◯◯や◯◯での開発経験から、システム開発が人々の生活の利便性向上や企業の業務効率化に直結することを実感した。そして今後は、上流工程から下流工程まで一貫して携わり、顧客の抱える課題に向き合い、解決へ導くエンジニアを目指したいと考えた。中でも貴社を志...