職種別の選考対策
年次:
25年卒 CE(カストマ―エンジニア)コース
CE(カストマ―エンジニア)コース
No.395326 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 CE(カストマ―エンジニア)コース
CE(カストマ―エンジニア)コース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 高専生や文系のかた |
交通費補助の有無 | 交通費:居住地から本社までの会社規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オフィスには実機が数台あるのですが、それぞれに何かしらの細工が施してあり、正常運転が出来ない状態にあります。それをグループで修理するというワークでした。更に、顧客への対応を想定して、接客も含まれたワークでした。
ワークの具体的な手順
実機に対する説明を受ける→故障した実機の問題を解決→報告書を提出
インターンの感想・注意した点
大学でも使われているような商品の修理だったので、とても身近に感じました。
故障の難易度は、頭を使ってギリギリ解決できる程度で割と難しかったので楽しかった。
実際のCEも接客をするので、接客の適性がないと判断されないように、言葉遣いやふるまい方は気を付けました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
実機の故障を修理するワークでは、グループ間での会話や意見交換が重要だったので、参加者とのかかわりは割かしあります。社員とのかかわりは、会社説明の際だけでなく、質問会も設けられていたので、多かったと感じます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、堅物
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、和やか
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信HRソリューションズ総合職
-
IT・通信トヨタシステムズITエンジニア
-
IT・通信メルカリプロデューサー※現在募集なし
-
IT・通信東京海上日動システムズITエンジニア
-
IT・通信NTTデータソフィアシステムエンジニア
-
IT・通信スミセイ情報システム総合職(システムエンジニア)