職種別の選考対策
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25年卒 システムエンジニア
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No.386411 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月中旬
グループディスカッション(GD)
4月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2時間程度 |
社員の人数 | 3~5人 |
学生の人数 | 1グループ6人程度×5グループ |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られたURLから入室して開始する。最初に概要を説明され、各ブレイクアウトルームに移り、GD開始。全体発表の後、退出ボタンから退出して終了。
GDのテーマ・お題
NTTデータ関西の社員として取り組むべき社会課題とそれに対する解決策
GDの手順
まず、各グループ内で簡単に自己紹介した上で、メインルームに全員が集まり、GDのテーマと進め方を説明される。説明後は再びブレイクアウトルームに割り振られ、GDが開始する。パワーポイントに各グループの考えをまとめ、全体発表を行う。発表後に数分間質問タイムが設けられる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介を各グループ内で行う。
プレゼン時間の有無
各グループで作成したパワーポイントを基に3分間のプレゼンを行った。
選考官からの質疑応答の有無
面接官からの質問はないが、学生の中から質問があれば質問タイムで質問できる。
雰囲気
非常に穏やか
注意した点・感想
書記として、周囲の方々の意見を聞き取りながら自分の認識とのすりあわせを行い、スライドに言語化した。協調性とコミュニケーション能力が重視されるため、積極的な発言と他社の意見への賛同をしっかりと行うことを意識した。
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