NTTデータ関西の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より高待遇の企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（40〜50代） it営業（30代）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代男性 30代男性

試験科目

四則演算、暗号、規則性、命令表、性格

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、説明を受けてスタート。

研究課題または興味ある科目について記入してください。（100文字以下）

ゼミでは資本主義経済の成長の問題に着目し、現代日本経済な課題を分析している。資本主義国家であっても、教育制度や企業の人材観、社会保障のあり方は各国で大きく異なる。比較分析を通じて日本経済の長期停滞が国家としての構造的問題に起因するのか、あるいは産業構造の変化への対応の遅れによるものなのかを検討している。

承諾/辞退理由の詳細

辞退の最大の理由は、提示された給与水準が他社の内定先と比較して低かったことです。 NTTデータグループの安定性や関西での勤務確約には非常に魅力を感じていましたが、自身の市場価値を正当に評価し、意欲的に挑戦し続けるためには、より高い給与体系を持つ環境を優先すべきだと判断しました。特に、同時期に内定をいただいた他社では、初任...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長2人

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オンライン

試験科目

言語・非言語

研究課題または興味ある科目について記入してください。（100文字以下）

AIに強い興味があり機械学習の分野に関心を持っている。興味を持った理由は人間の思考や言語を再現・発展させる技術に魅力を感じたからだ。社会課題を解決でき、未来への可能性が広がる分野だと感じている

試験科目

四則演算、法則性に関する問題

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部の部長以上の社員2人、人事担当1人

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり働く人、環境、事業に魅力を感じた。 キャリアをどんどん積みたい、というより楽しく長く働き、社会にも貢献したいと考えており、それにあっていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部の部長レベルの社員

研究課題または興味ある科目について記入してください。（100文字以下）

私は現在ゼミで、企業にワークライフバランスについての調査を行い、統計ソフトで分析をしている。職務満足や残業時間数と有休取得率との間に因果関係はあるかなどを考察し、より良い職場環境作りへの意見を発表する。

質問内容

・入社の決め手は何か 色々な仕事ができる。社員の人柄、コミュニケーションが重視されている点。 ・働き始めて感じた魅力 お客様の細かい要望をヒアリングし、プログラミングする仕事で、様々なスキルが必要とされるため、やりがい、勉強のしがいがある。 ・最終面接の自分のプレゼンテーション内容についてのアドバイス

内容

OB社員が座談会形式で話をする。

あなたの自己PRを自由に記入してください 。

私の強みは、現状を分析して把握し課題を整理する力です。この力は高校受験で発揮されました。学区外の国際科の高校を目指し、面接と英語のみの試験に挑戦しました。帰国子女など英語が得意な受験者が多い中、私は特別得意とは言えず、英語力の大幅な向上が必要がでした。そこで、学校の先生と相談し、試験内容を分析して課題を整理し、具体的な対策...

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載されたURLから参加

承諾/辞退理由の詳細

給与が低いことに不安を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部部長 人事部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの現場社員

あなたが学生時代に頑張ったことは何ですか

所属する◯◯サークルにおいて自らがリーダーとして◯◯メンバーを集め、年に一度ある◯◯の◯◯をかけたオーディションに挑戦した経験である。以前別のメンバーに誘われて挑戦した際にはメンバー間の意見の衝突により上手く演奏をすることができず落選してしまった。その経験を踏まえ、通過のためにはメンバーの足並みがそろう必要があると考え、ま...

試験科目

数学（四則演算や図形、暗号）

承諾/辞退理由の詳細

もう少し規模が大きく、知名度のある企業が良かったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社20年程度の男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年程度の男性社員