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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2024年10月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけ

私が経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは学習塾のアルバイトにおいてを指導をした経験である。日々の指導において生徒の課題を解決していくなかで、成長を支援する役割に惹かれた。そして当初の生徒が少なく、存続も危うい状態から塾を成長させたという点が、経営コンサルティングでの中小企業の限られたリ...

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船井総研のコンサルタントに向いていると思う理由。

私の長所は個人に寄り添い信頼を築ける点である。この力でサークルの人数を2倍に増やした経験がある。私の◯◯サークルには40人ほどのプレイヤーがいる中で練習で10人も集まらないという課題があった。特に初心者の参加率が低かった。3割ほどいる初心者のメンバーはほとんど参加していなかった。参加してもらう...

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各質問項目で注意した点

原体験や実体験をもとに考えたことを身についたことをベースとして良さを売り出すこと。またそのなかで論理的に冗長にならないように意識した。

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2024年10月
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2024年10月
WEBテスト
2024年11月
集団面接
2024年12月
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内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介と自己PR（合わせて1分） ・コンサルに興味を持った理由 ・なぜ船井総研か ・入社後はどの業種に携わりたいか ・選考シートの確認 HPをどのくらい調べたかや、入社後に携わりたい業種...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【経営コンサルティングという仕事に興味を持ったきっかけ 200文字以内】アルバイト先の◯◯で経営方針に疑問を抱いた経験がきっかけである。経営方針発表会で急速な店舗拡大や新しいルールが導入された。私は現場のスタッフとしてその方針に疑問を持ち、その判断に至る思考プロセスを理解したいと感じた。この経験から、経営の意思決定に関わ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になし　【対策方法】性格診断なので特になし。選考に大きく影響している感じもなかったので、素直に答えれば良い。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営コンサルに興味を持った理由】私がアルバイトをしていた個人経営の飲食店が、コロナ禍の影響で経営破綻の寸前まで追い込まれたときの経験が挙げられる。客足が遠のく中、インターネット広告やテイクアウト販売を始めるなどの工夫を重ねる店長を見て、長期的に経営していくことの難しさを知った。この経験から、存続の難しい中小企業を、経営に...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】性格検査なので、結果で部署の適正を見られていると思う。余程の回答をしない限りここでは落ちないと思う。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから成長できる環境であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】希望者のみ長期インターン　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】なぜコンサルなのか、その中でも船井総研なのはなぜか、他社の選考状況、船井総研で入りたい部署や興味のある分野とその理由、その深掘り、選考シートをの共有と理解度を測る質問 回答 部署の話...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、執行役員、司会　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接時間まで待機し、前の組が終わり次第案内される。三分の一程度社長からの質問もある。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機の3つを合わせて2分で話す。 そのあとは、強み、学生時代に力を入れたこ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長っぽい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】なぜコンサルなのか、なぜ中小企業向けのコンサルなのか、その中でもなぜ船井総研なのか、船井総研でやりたいこと、入社したら入りたい部署とその理由を聞かれた。また、事前に提出した選考シート...
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内定

26年卒 再面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・前回の面接で自分に足りなかったところと、今回の面接のためになにを勉強してきたか ・前回の面接のときと入社後に携わりたい業種が変わったのはなぜか ・コンサルタントに向いていると思う自分の特性...
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ワンキャリアでは、船井総合研究所の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、船井総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。船井総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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