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最終選考結果 1次選考通過

自己PR（400文字）

私は「チームの能力が発揮されるような環境を整える」力がある。大学時代に高校生向けサマースクールを運営する一般社団法人◯◯（教育NPO）でプロジェクトマネージャーを務めた。その際、60名のチームの多様性が活かされる環境を整え、より良いプログラム作りを実現しようと考え、以下の3点に取り組んだ。【1...

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学生時代に最も打ち込んだこと（400文字）

大学入学時より一般社団法人◯◯で高校生向けのサマースクールを運営し、その主体的な進路選択を支援する活動に携わっていた。
大学一・二年次はサマースクール運営を直接担当したが、大学三年次はサマースクール事業や運営組織を俯瞰する役職として、人事部長や◯◯ TOKYO（サマースクール開催地域の一つ）...

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志望動機を教えてください。（400文字）

私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は「多様な生き方や個性が認められ、人々が生き生きと働けるようサポートする」というキャリア目標があるからだ。私は幼少期から「価値観が一元化しやすい社会」に問題意識を持ち、学生時代は◯◯という教育NPOで高校生の主体的な進路選択を支援する活動に携わっていた。...

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自身の長所・短所（自覚している特徴）を書いてください。（400文字）

私の長所は「物事を俯瞰する力」と「信頼関係を築く力」である。あるインターンシップに参加した際に、リーダーがチームの信頼を失い不和が生じてしまった。そこで、チームでより良いアウトプットを残すために自分が果たすべき役割を考え、【①リーダーが苦手とする進捗管理等をサポート②自らの仕事を完璧にこなすこ...

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自分にとっての壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。（400文字）

大学時代に一般社団法人◯◯で人事部長を務め、170名の運営組織を改革した。◯◯では多くの運営委員が1年間で辞める傾向があったが、それは◯◯の質を下げていると考え、私は「継続率の向上」を目指し組織改革に挑戦した。 アンケート等から原因を特定し、解決策として組織改革を提案したが、チームの過半数が反...

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香川大学 | 文系
【自分にとって壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。例　全く新しいことへの経験　今までやっていたやり方を変えた経験】私が壁を乗り越えた経験は浪人時代の経験です。母親が病気にかかり責任を感じ今までの自分の塾代と国立・私立の受験料を自分...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】適当なSPI本一冊対策しておけば問題ないです
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内定
18年卒
三次面接
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本選考
香川大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女の執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と変わらず　【質問内容】引き続きESの深掘りをされました。一通り深掘り後 RMSで何をしたいか？ この仕事は答えのない領域だが大丈夫か？ この会社で働いたら何が一番仕事で大変だと思うか？ ob訪問などを通して情報はど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
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本選考
香川大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後緊張しないように休憩ルームに今年入社の方に通された。選考始まるときに別室に通され面接スタートです。　【質問内容】主にESに関しての内容を深く聞かれました。 学生時代頑張ったことは？ なぜ頑張れたの？？ 頑張った結果...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新米人事と幹部クラスという印象でした　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに座談会ルームみたいな場所に案内され、そこから面接に行きました　【質問内容】・自己紹介して ・学生時代何頑張った？ ・なんでリクルートマネジメントソリューションズを志望してるの？ ・それだったら同...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
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香川大学 | 文系
【試験科目】言語　非言語　構造把握　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】spiの本を何度も勉強した
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内定
18年卒
内定
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本選考
香川大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】3月ごろ予定　【採用人数・倍率】10〜15名　【内定者の採用大学・学歴】東京大学　京都大学　早稲田大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系半分
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18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】柔らかい雰囲気でした。課長か部長です。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ案内されました。　【質問内容】・自己紹介して ・なんでRMSを志望してるの？ ・何を決め手に会社に入るの？ ・どんな組織を作りたいの？ ・入社したらどうなりたいの？ ・学生時代何してきたの？...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
二次面接
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本選考
香川大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらない　【質問内容】引き続きESの内容の深掘り 学生時代頑張ったこと。 学生時代にいろいろやっているがなぜ頑張れたのか？？ 頑張ったことに対して何を目標にして頑張れていたか？？ あなたのモチベーシ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方でした。課長クラスです。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】自己紹介して なぜリクルートマネジメントソリューションズを志望してるの？（かなり深堀されます） 勉強何を頑張ってきたの？ 他に何を頑張ってきた？ なんでやろうと思ったの？ ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、リクルートマネジメントソリューションズの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リクルートマネジメントソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リクルートマネジメントソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やリクルートマネジメントソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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