職種別の選考対策
年次:
26年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.411549 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 5月中旬 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。
私は長期インターンシップにて,○○の○○率が高い問題に対し,大学生チームでより具体的な課題発見と原因究明を行い,目標値より下げることを達成できた一連のプロセスにやりがいを感じた.この経験から私は,顧客に対し課題設定を行いチームで解決策を提供するコンサルタント職に興味を持った.中でも貴社は,IT...
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。
長期インターンシップにおいて,大学生チームで新規機能を企画し○○率を目標値まで減少させたことである.当初○○率を下げるという目標を掲げ,各々○○の動向を全て確認していた.その中で具体的な目標値が存在しないことや各自確認中に出た疑問を解消する機会がなく,個々のやる気およびチームとしての機能低下が...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
自分の強みは多種多様な価値観を聞ける傾聴力である.留学に行った際,同じ留学生で異なる国籍の友達複数人と遊ぶことになった.当初各々したいことや食べたいものに関して意見が多種多様で喧嘩寸前にまでなった.しかし自分が個々と向き合うことで各々の価値観を傾聴し,友達全員と信頼関係を構築した.また各々の価...
各質問項目で注意した点
論理的に飛躍がないか,面接はないがこのエントリーシートが早期選考に響くのでその際に如何に話しやすいかを意識した
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