職種別の選考対策
年次:
23年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.237184 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2月中旬
グループディスカッション(GD)
2月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2時間程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人くらい |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に当日の流れ・当日に向けた課題の提示。当日は簡単な自己紹介、事前課題の発表と面接官から簡単な質疑、グループディスカッション、最終発表。終了後議事録の提出。
GDのテーマ・お題
事前資料にて提示
GDの手順
個人発表もディスカッションもお題自体は同じですが、個人発表では個々人が自由に場面設定をしたうえで戦略を発表します。ディスカッションは個人発表を踏まえて行うので、まずどの視点に立つかを決めたうえで具体的な提案作成に進みました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
事前課題の発表と当日のディスカッションを踏まえた発表
選考官からの質疑応答の有無
数は多くないですか質疑はありました
選考官からのフィードバックの有無
個人発表が一巡した後と最終発表の後にコメントを頂きました
雰囲気
穏やか。選考官の方がリラックスした雰囲気づくりをしてくださいました。
注意した点・感想
事前資料で提示されるお題はざっくりしていたので、個人発表を考える際はどの形態・規模を相手にした提案なのかを具体的かつ明確にすることを心掛けました。ディスカッションでは、時間の制約とメンバーの共通理解、論点の解消の両立に努めました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信アマゾンジャパンオペレーション総合職
-
IT・通信(旧)リクルートキャリア総合職
-
IT・通信ディー・エヌ・エーエンジニア職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信(旧)リクルート住まいカンパニー総合職