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22年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
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22年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年8月下旬
実施場所 オンライン、企業オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 2チームあたり1人
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 国立大学・早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

指定された有名な大企業について、三井住友銀行が提案できる内容を考える。提案する内容に制約はないので、その企業についての情報・データをかたっぱしから集めて分析し、それをもとに複数の案を考えて試行錯誤した。

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ワークの具体的な手順

初日に担当企業を発表され、その次の日あたりまでひたすらデータを集める。三日目に中間発表、四日目に本発表があるので、その都度提案を完成させていく。

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インターンの感想・注意した点

とにかくデータや情報をできるだけ集めることに苦労した。元となるデータがないと、提案をバッサリ却下されてしまうので、十分な裏付けを確保する必要がある。そのために夜中まで皆でオンラインで作業をするので、かなり体力的に厳しかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2チームに1人、常に社員さんがついていてくれて、いい感じのタイミングになると声をかけて話を聞いてくれるので、関わりは深く持てる。インターン終了後も、就活に対して相談があったらその社員さんに相談ができると思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

もっと堅苦しい作業ばかりのイメージだった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなりコンサルに近い仕事内容だと感じた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の代表的な企業に対して、課題を抽出して、独自の金融的提案を行え、というもの。まずは有価証券報告書や報告書、中期経営計画などをしっかり見たうえで課題に関して行員の方とすり合わせた。その後の提案の妥当性などを議論した。　【ワークの具体的な手順】まずは有価証券報告書や報告書、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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