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22年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年12月12日
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり4～5人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際のリテール営業の資料（少し変更有）を用いてグループワークを行った。ある企業の今後の成長を促すため、SMBCにできることは何か、また、それを行うにあたって、どのような施策が必要なのかを検討する内容。

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ワークの具体的な手順

個人で資料を読み込み、グループメンバーに自分の意見を発表、グループワーク、各グループでプレゼン、行員の方々からのフィードバック

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インターンの感想・注意した点

実際のデータに近いものを用いたため、銀行員の営業についての理解が深まった。1dayなので、早期選考の有無は不明だったが、積極的にワークに参加し、行員の方に印象付けるように気を付けた。また、SMBCが求めるであろう人材像に近い振る舞いをした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに行員の方が1人つく。気になったことや質問などその場で聞くことができる。グループワーク後には参加していた行員の方全員と座談会が設定されており、そこでざっくばらんに交流を行うことができる。後日、参加者限定のメンターがつく。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

参加前は、正直印象はなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン後には行員の方々の人の良さ、各個人がそれぞれの目標、キャリアプランを掲げ業務に取り組んでいることを熱量を持って話されているのを見て、一緒に働きたいと思えた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるEVのモーターを製造するメーカーの今後の事業戦略について、複数の選択肢から一つを選び、プレゼンするもの。なぜそれを選び他を切り捨てたかをロジック立てて説明しつつ、行員の方からの質問に答える方式をとっていた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→議論→プレゼン　【インタ...
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22年卒
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。資料を読み込み評価軸を決めながら、答えを決定するような流れ。時間制限が厳しいので、だらだら話さず結果を出すことを意識して進める必要があった。 最後に発表を行い、社員の方からフィードバックを頂ける。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→アイスブレ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行が選んだ4つの業界の超大手企業1社を各グループに与えられ、新規事業提案を行う。業界は「総合電機メーカー」、「流通・小売」、「電力」、「ITメガベンチャー」で実質3日間でプレゼンまで落とし込む。　【ワークの具体的な手順】1日目はチームビルディングと銀行業の説明で終...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の代表的な企業に対して、課題を抽出して、独自の金融的提案を行え、というもの。まずは有価証券報告書や報告書、中期経営計画などをしっかり見たうえで課題に関して行員の方とすり合わせた。その後の提案の妥当性などを議論した。　【ワークの具体的な手順】まずは有価証券報告書や報告書、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 26年卒
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